Chargé / Chargée de gestion logistique

Placé sous l'autorité du responsable du service Logistique au sein de la direction des Services Techniques, l'équipier aura en charge d'assurer les missions relatives à l'activité de son service.
1/ Logistique et technique
- Contribution à la gestion des stocks,
- Approvisionnement des bâtiments gérés
- Réalisation des gammes d'entretien sur des matériels et machines utilisés (cuisines, aspirateurs, autolaveuses-véhicules du service)
- Suivi rigoureux des salles municipales et des matériels mis en place
- Réalisation des gammes d'entretien, petite maintenance sur les bâtiments loués et leurs équipements (mobilier et multimédia, sono, vidéo, écran, micro..)
- Lavage de mobiliers, voitures ou bâtiments (karcher)
- Suivi des contrôles et levée des réserves sur les aires de jeux, équipements sportifs et défibrillateurs

2/ Montage d'évènement-installation de salles
- Préparation, manutention et transport des matériels mis en place lors des évènements
- Mise en place des buffets, logistique évènementielle, tables, barnum, podium, décors et service ..
- Présence régulière sur les évènements sur la base du planning
- Réalisation des états des lieux selon protocole établi pour les salles municipales mise en location
- Installation des salles en fonction de la configuration demandée (location, conseil municipal, réunion AG, table rondes, matériels.)

3/ Entretien ménager des locaux
- Réaliser le nettoyage selon le protocole fixé, des locaux administratifs, communaux, techniques ou spécialisés dans les créneaux impartis
- Approvisionner son poste de travail :
o Établir les fiches d'approvisionnement de produits et matériels nécessaires à l'entretien
o Transmettre les besoins de commande au responsable de service
- Alerter sur les anomalies ou problèmes techniques observés, reporting
- Rendre compte de son activité : mentionner les modifications d'horaires éventuelles

PROFIL RECHERCHE

Savoirs
Notions d'hygiène alimentaire (HACCP) et ménager (notice de sécurité)
Notions des risques dans l'utilisation des produits d'entretien
Notions des matériels, protocole d'entretien, gestes et postures
Connaissance de l'informatique

Savoir faire
Capacité à réaliser une petite maintenance de premier niveau sur les salles, les matériels
Application des protocoles d'entretien, respect des horaires et consignes
Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi
Capacité à s'organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches
Sens de l'adaptation
Capacité à proposer - à prendre des initiatives- à faire du reporting

Compétences, aptitudes
Sens du collectif, qualités relationnelles
Sens du service public
Discrétion, rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité
Bonne présentation et aptitude physique

Spécificités du poste :
Déplacements régulier (d'un bâtiment à un autre ds la ville), plages fixes de travail mais pouvant varier en fonction des besoins du service (absences, évènements-location de salle.)
Présence ponctuelle le we et en soirée sur la base du planning et des rotations
Participation au cycle des astreintes téléphoniques (4/an en moyenne)
Manutention de charges
Disponibilité et souplesse

Poste à temps complet
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS 44
CV et lettre de motivation à adresser avant le 26 avril 2024 de préférence par mail ou par courrier à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l'Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr

Pour les titulaires merci de joindre également votre dernier arrêté de situation.