Chargé / Chargée de développement social

la DDETS du Pas-de-Calais met en œuvre dans le département les politiques relatives à :
1/ La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
2/ L'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
3/ L'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ;
4/ L'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
5/ L'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
6/ Le développement de l'emploi et des compétences
7/ Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La DDETS assure également une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues et conduites addictives, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Missions

Missions du Pôle
Le pôle cohésion sociale promeut les politiques mentionnées au 1 et 2 supra
Les missions principales sont :
- L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ;
- L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants notamment des mineurs non accompagnés ;
- L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire ;
- L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État
Description du poste
Activités principales :
- Analyser les besoins et expertiser les situations individuelles des Pupilles de l'État confiés au Préfet de Département (lieu de placement, santé, orientation scolaire, insertion professionnelle, adoption, contacts avec la famille d'origine et/ou la fratrie)
- Assurer l'effectivité des décisions des Conseils de Famille (Suivre les placements en vue d'adoption des Pupilles de l'État, et établir les actes relatifs à la procédure d'adoption)
- Établir les actes liés à l'exercice de l'autorité tutélaire du Préfet (autorisations et documents en matière de santé, scolarité, et activités de loisirs, documents administratifs obligatoires).
- Élaborer et suivre les outils d'aide à la décision des Conseils de Famille (Convocation, Procès verbaux, Animation .)
- Suivi des dossiers individuels dans le champ du handicap en lien avec la MDPH.

Activités annexes :
- Assurer les suppléances des collègues en cas d'absence.
- Gérer les comptes et les biens des Pupilles de l'État en tant que représentant de l'autorité tutélaire du Préfet.
- Participer à la collecte et l'analyse des statistiques liés à la protection des pupilles de l'État.