informations générales
Thoiras
Afin de faire évoluer l'association, nous cherchons un chargé de développement H/F. Le/la candidat.e devra proposer de nouveaux projets et axes de développement au Conseil d'administration et les mettre en œuvre dans le but de développer des partenariats de territoire, l'ouverture à de nouveaux publics et le rayonnement international.
En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration et la Responsable administrative en place, le/la Chargé.e de développement aura dans ses attributions :
- Rechercher des financements, publics et privés, rédiger des demandes et suivre les dossiers
- Assurer la gestion administrative et financière, par projet et générale (comptabilité analytique en lien avec la Responsable administrative, rédaction et suivi des budgets) ;
- Mettre en œuvre la demande de certification Qualiopi et collaborer au suivi ;
- Développer de nouveaux projets culturels et socioculturels au niveau local ;
- Valoriser des réseaux et tisser des relations durables avec des associations partenaires et les institutions, au niveau local, national et international ainsi qu'avec des donateurs privés ;
- Développer l'utilisation des locaux de l'association ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine matériel et immatériel de l'association ;
- Collaborer à la transition informatique, selon les normes RGPD, des opérations et des activités de l'association (utilisations studios, inscriptions aux stages, etc.) ;
- Assurer la veille concernant l'évolution des politiques et stratégies de financement dans le domaine culturel et socioculturel.
Vous avez:
- une réflexion stratégique et une capacité à élaborer des projets et à en rendre compte
- une connaissance du secteur associatif culturel et des politiques au niveau local, régional, national et international ;
- de l'expérience dans la production de projets de territoire ;
- une vision écosystémique et transversale ;
- des capacités d'organisation, de collaboration et de travail à la fois en autonomie et en équipe ;
- d'excellentes aptitudes à la communication et à la présentation écrite et orale en français et en anglais ;
- la maîtrise de divers outils informatiques : Pack office
Un intérêt pour les pratiques d'intelligence collective et pour la facilitation de réunions (type gestion par consentement) serait un plus.
Prise de poste septembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration étroite avec le Conseil d'Administration et la Responsable administrative en place, le/la Chargé.e de développement aura dans ses attributions :
- Rechercher des financements, publics et privés, rédiger des demandes et suivre les dossiers
- Assurer la gestion administrative et financière, par projet et générale (comptabilité analytique en lien avec la Responsable administrative, rédaction et suivi des budgets) ;
- Mettre en œuvre la demande de certification Qualiopi et collaborer au suivi ;
- Développer de nouveaux projets culturels et socioculturels au niveau local ;
- Valoriser des réseaux et tisser des relations durables avec des associations partenaires et les institutions, au niveau local, national et international ainsi qu'avec des donateurs privés ;
- Développer l'utilisation des locaux de l'association ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine matériel et immatériel de l'association ;
- Collaborer à la transition informatique, selon les normes RGPD, des opérations et des activités de l'association (utilisations studios, inscriptions aux stages, etc.) ;
- Assurer la veille concernant l'évolution des politiques et stratégies de financement dans le domaine culturel et socioculturel.
Vous avez:
- une réflexion stratégique et une capacité à élaborer des projets et à en rendre compte
- une connaissance du secteur associatif culturel et des politiques au niveau local, régional, national et international ;
- de l'expérience dans la production de projets de territoire ;
- une vision écosystémique et transversale ;
- des capacités d'organisation, de collaboration et de travail à la fois en autonomie et en équipe ;
- d'excellentes aptitudes à la communication et à la présentation écrite et orale en français et en anglais ;
- la maîtrise de divers outils informatiques : Pack office
Un intérêt pour les pratiques d'intelligence collective et pour la facilitation de réunions (type gestion par consentement) serait un plus.
Prise de poste septembre 2024
