Chargé / Chargée de communication

Sous l'autorité directe du ou de la responsable communication, l'apprenti(e) attaché(e) communication vient en renfort du service communication, il/elle participe et garantit la qualité des documents à destination des publics et des services internes (par le respect de la charte graphique définie par l'agence de graphisme Belleville). Il/elle participe à la mise en place des outils de communication. Il/elle est amené(e) à travailler sur l'élaboration d'une stratégie digitale et à créer du contenu vidéo.

Mission 1 / Réalisation des supports de la communication de l'Opéra de Dijon
- Soutien auprès du service communication dans le cadre de la relance du lancement de saison mais aussi dans le cadre de la communication globale de l'Opéra de Dijon.
Concevoir et/ou monter les documents de communication de l'Opéra de Dijon selon des gabarits prédéfinis à partir de la charte graphique et dans le respect des plannings définis (flyers, tracts publicitaires, documents mécénat et action culturelle, et autres supports internes)
- Suivre la diffusion des documents de communication

Mission 2 / Réalisation de contenus dédiés à la communication digitale
- Création de contenus dédiés pour alimenter les réseaux sociaux (vidéos, photographies, rédactionnels.), collaboration sur la mise en place d'un tableau éditorial de publications sur les réseaux sociaux,
- Réalisation de contenu vidéo (Prise de vue et montage vidéo) pour différents types de supports et différents publics (enseignants, mécènes, grand public, public jeune.)

Mission 3 / Relations presse
- Partenariat presse
- Rédaction de communiqué ou dossier de presse
- Veille/ suivi parution presse
- Mise à jour des agendas

Outils à maitriser
- Pack Office, environnement Mac
- Logiciel de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator, Première.)

Profil
- Formation étudiant en communication
- Maîtrise au minimum de l'Anglais
- Maîtrise des supports de communication digitale
- Autonomie, qualité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe, capacité à travailler en urgence

Qualités
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans l'urgence, capacité d'adaptation
- Force de propositions
- Dynamisme, polyvalence, adaptabilité

Rémunération
Rémunération donnant droit au déclenchement de la prime d'activité
Titres restaurants
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Modalités des candidatures
La lettre de motivation, le CV ainsi que le calendrier de l'alternance, sont à transmettre directement par email à : Tiffany DARROY - Responsable Ressources Humaines - tdarroy@opera-dijon.fr - ou par voie postale : 11, boulevard de Verdun, 21000 Dijon.
Date limite des candidatures 19 mai 2024.
Prise de poste le 19 août 2024 et au plus tard le 2 septembre 2024.