informations générales
Paimpol
CDD
L'OFFICE DE TOURISME GUINGAMP-BAIE DE PAIMPOL RECHERCHE UN OU UNE CHARGÉ(E) DE MISSION COMMUNICATION (CREATION DE CONTENU - RESEAUX SOCIAUX - RELATIONS PRESSE)
Rattaché-e à l'équipe communication, vous êtes au cœur de la promotion de la destination Guingamp - Baie de Paimpol.
Vos missions principales :
Création de contenus & reportage de territoire
- Produire des contenus inspirants (photos, vidéos, interviews, articles.).
- Réaliser un travail de terrain : reportages, rencontres, captations.
- Mettre en valeur les expériences, acteurs, sites et événements du territoire.
Animation & gestion des réseaux sociaux
- Animer et développer nos communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Planifier et publier des contenus variés : posts, réels, stories, carrousels.
- Développer la notoriété de la destination et renforcer l'image de marque.
- Assurer le community management (modération, réponses aux messages).
Relations presse & communication
- Participer à la rédaction de communiqués et dossiers de presse.
- Assister à l'organisation d'actions presse.
Analyse & suivi des performances
- Suivre les indicateurs clés (portée, engagement, audience).
- Réaliser des bilans réguliers avec préconisations.
Gestion des newsletters
- Participer à la conception, rédaction et envoi des newsletters grand public.
Votre profil :
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Aisance dans la création de contenus (photo, vidéo, montage simple).
- Très bonne culture numérique et sensibilité artistique.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens pratique.
- Respect des procédures qualité.
Vos qualités humaines
- Grand dynamisme
- Créativité et curiosité permanente.
- Goût prononcé pour le terrain et la mobilité.
- Facilité à travailler en équipe.
Les plus
- Connaissance du territoire Guingamp - Baie de Paimpol (activités, sites, acteurs.).
- Permis B indispensable.
Conditions du poste
- Lieu de travail : Bureau d'Information Touristique de Guingamp
- Contrat : CDD de janvier (dès que possible) à fin juin
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- Rémunération : Échelon 2.1 de la convention collective - indice 1650
- Entretiens prévus : semaine du 5 janvier





