informations générales
Évreux
ous recherchons, pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations neuves pour une durée indéterminée.
Le/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition.
Missions principales :
Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires
Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité
Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement
Participation à la recherche et à l'optimisation des financements
Gestion budgétaire des opérations
Gestion de la qualité des opérations
Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages
Reporting de l'activité
Compétences requises :
Capacité à élaborer et à gérer un budget
Capacité à gérer un planning et respecter les délais
Capacité de négociation
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel.
Maîtrise d'Ulis NG appréciée
Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes
Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise
Profil recherché
Connaissances requises :
Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD
Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social
Code de la commande publique
Qualités requises :
Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins.
Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e).
Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie.
Vous êtes force de proposition et de conviction.
Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles.
Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation.
Profil recherché :
Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience.
Expérience significative dans le domaine indispensable.
Conditions d'emploi :
Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier.
Rémunération selon profil, sur 13 mois
Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE
Prise de poste dès que possible, à Evreux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition.
Missions principales :
Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires
Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité
Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement
Participation à la recherche et à l'optimisation des financements
Gestion budgétaire des opérations
Gestion de la qualité des opérations
Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages
Reporting de l'activité
Compétences requises :
Capacité à élaborer et à gérer un budget
Capacité à gérer un planning et respecter les délais
Capacité de négociation
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel.
Maîtrise d'Ulis NG appréciée
Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes
Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise
Profil recherché
Connaissances requises :
Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD
Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social
Code de la commande publique
Qualités requises :
Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins.
Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e).
Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie.
Vous êtes force de proposition et de conviction.
Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles.
Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation.
Profil recherché :
Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience.
Expérience significative dans le domaine indispensable.
Conditions d'emploi :
Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier.
Rémunération selon profil, sur 13 mois
Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE
Prise de poste dès que possible, à Evreux
