informations générales
Morlaix
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien.
A ce titre, sur un rythme d'internat (avec nuits couchées), il sera chargé notamment de :
- Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans dans la vie quotidienne
- Favoriser l'inscription et l'autonomie des enfants /jeunes accueillis dans leur environnement
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Accompagner les relations familiales
- Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
- Proposer et animer des temps collectifs.
PROFIL
Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEME, .
Permis B obligatoire
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
- Patience, respect et bienveillance
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l'organisation
Serait appréciée : des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles
Expérience en protection de l'enfance voire en MECS/SAEA
Lieu d'exercice
Morlaix
Type de contrat
CDD 5 mois minimum
Conv. Col.
CCN 66
Durée de travail
0.5 à 1 ETP
Salaire brut de base
1005.29€ à 2010.58€ (avec prime 9.21, hors ancienneté et selon diplôme)
Poste à pourvoir le
Au plus vite
Date de publication
01/04/2024
Date de fin de candidature
30/04/2024
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A ce titre, sur un rythme d'internat (avec nuits couchées), il sera chargé notamment de :
- Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans dans la vie quotidienne
- Favoriser l'inscription et l'autonomie des enfants /jeunes accueillis dans leur environnement
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Accompagner les relations familiales
- Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
- Proposer et animer des temps collectifs.
PROFIL
Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEME, .
Permis B obligatoire
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
- Patience, respect et bienveillance
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l'organisation
Serait appréciée : des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles
Expérience en protection de l'enfance voire en MECS/SAEA
Lieu d'exercice
Morlaix
Type de contrat
CDD 5 mois minimum
Conv. Col.
CCN 66
Durée de travail
0.5 à 1 ETP
Salaire brut de base
1005.29€ à 2010.58€ (avec prime 9.21, hors ancienneté et selon diplôme)
Poste à pourvoir le
Au plus vite
Date de publication
01/04/2024
Date de fin de candidature
30/04/2024
