informations générales
Dijon
Chargé.e de mentorat BFC
Contexte
L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres.
Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition.
Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants.
L'antenne BFC cherche à développer son programme de Mentorat de l'apprentissage sur son antenne BFC et est à la recherche de son.sa futur.e Chargé.e de mission - Programme Mentorat BFC.
Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable des opérations Mentorat et la Responsable d'antenne BFC, le.a salarié.e sera chargé.e des missions suivantes :
Missions
Animation du programme
Réaliser les appels de validation et les matchings entre les jeunes et les mentors.
Suivre les binômes, réaliser les bilans.
Contribuer à l'organisation d'évènements et de rencontres entre binômes.
Animer la communauté des jeunes via le numérique.
Participer à la création de ressources, formations/contenus pédagogiques.
Participer à l'organisation et à l'animation de formations en ligne des mentors.
Appui au développement du programme
Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation d'ateliers mentorat auprès des jeunes du territoire de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Prospecter activement au sein de structures jeunesse et autres partenaires pour identifier et mobiliser des mentors et des jeunes.
Participer au reporting et à l'évaluation d'impact du programme.
Appuyer à la diffusion du programme auprès des acteurs locaux, établissements scolaires, des CFA et des entreprises partenaires.
Collaborer avec l'équipe mentorat répartie sur différentes antennes et être en lien avec les autres pôles dans le cadre de missions transverses.
Autres missions potentielles
Répondre au tchat "SOS Apprentis" pour les jeunes de la région ;
Apporter un appui ponctuel aux projets de l'antenne
Profil du candidat
Formation/ expérience
Niveau bac + 4/5 en gestion de projet, en sciences sociales et humaines, développement des territoires, gestion des structures de l'ESS, communication, ou tout autre formation significative pour ce poste
Expérience en animation territoriale, accompagnement social, pédagogie
Expérience en gestion / coordination de projet
Expérience dans le domaine de l'apprentissage, le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse appréciée
Compétences
Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques.
Compétences en techniques pédagogiques / formation.
Compétences dans l'animation de réunions et d'ateliers.
Connaissances de l'écosystème et des enjeux liés à l'insertion de la jeunesse et l'apprentissage.
Qualités
Aisance dans la prise de parole, bienveillance et écoute
Capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur dans la gestion administrative
Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes
Intérêt pour le milieu associatif et l'insertion jeunesse
Conditions
Type contrat : CDD
Durée : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois
Salaire brut mensuel : 2 100 €
Poste basé à : Dijon
Télétravail autorisé 3 jours par semaine, en fonction des besoins et des évènements
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire régional
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte
L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres.
Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition.
Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants.
L'antenne BFC cherche à développer son programme de Mentorat de l'apprentissage sur son antenne BFC et est à la recherche de son.sa futur.e Chargé.e de mission - Programme Mentorat BFC.
Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable des opérations Mentorat et la Responsable d'antenne BFC, le.a salarié.e sera chargé.e des missions suivantes :
Missions
Animation du programme
Réaliser les appels de validation et les matchings entre les jeunes et les mentors.
Suivre les binômes, réaliser les bilans.
Contribuer à l'organisation d'évènements et de rencontres entre binômes.
Animer la communauté des jeunes via le numérique.
Participer à la création de ressources, formations/contenus pédagogiques.
Participer à l'organisation et à l'animation de formations en ligne des mentors.
Appui au développement du programme
Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation d'ateliers mentorat auprès des jeunes du territoire de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Prospecter activement au sein de structures jeunesse et autres partenaires pour identifier et mobiliser des mentors et des jeunes.
Participer au reporting et à l'évaluation d'impact du programme.
Appuyer à la diffusion du programme auprès des acteurs locaux, établissements scolaires, des CFA et des entreprises partenaires.
Collaborer avec l'équipe mentorat répartie sur différentes antennes et être en lien avec les autres pôles dans le cadre de missions transverses.
Autres missions potentielles
Répondre au tchat "SOS Apprentis" pour les jeunes de la région ;
Apporter un appui ponctuel aux projets de l'antenne
Profil du candidat
Formation/ expérience
Niveau bac + 4/5 en gestion de projet, en sciences sociales et humaines, développement des territoires, gestion des structures de l'ESS, communication, ou tout autre formation significative pour ce poste
Expérience en animation territoriale, accompagnement social, pédagogie
Expérience en gestion / coordination de projet
Expérience dans le domaine de l'apprentissage, le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse appréciée
Compétences
Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques.
Compétences en techniques pédagogiques / formation.
Compétences dans l'animation de réunions et d'ateliers.
Connaissances de l'écosystème et des enjeux liés à l'insertion de la jeunesse et l'apprentissage.
Qualités
Aisance dans la prise de parole, bienveillance et écoute
Capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur dans la gestion administrative
Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes
Intérêt pour le milieu associatif et l'insertion jeunesse
Conditions
Type contrat : CDD
Durée : 12 mois
Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois
Salaire brut mensuel : 2 100 €
Poste basé à : Dijon
Télétravail autorisé 3 jours par semaine, en fonction des besoins et des évènements
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire régional
