informations générales
Castres
Le département informatique, situé sur le site de Castres, ouvre ses portes à la rentrée 2024-2025 avec 2 groupes d'étudiants (environ 60 étudiants).
La personne recrutée assurera des enseignements exclusivement en 1ère année du BUT informatique dans les ressources suivantes :
- Initiation au développement (algorithmique)
- Développement orienté Objets (Java)
- Développement d'applications avec IHM (Web)
- Introduction à l'architecture des ordinateurs
- Introduction aux systèmes d'exploitation
- Communication et fonctionnement bas niveau
- Introduction aux services réseaux
En plus de ces enseignements, la personne recrutée participera à des SAÉ en lien avec ces enseignements.
Le contenu pédagogique des ressources sera disponible. De plus, elle travaillera en collaboration avec les autres enseignants en informatique du département.
Les enseignements seront répartis sur les 2 semestres.
Au-delà des formes classiques (C.M./T.D./T.P.), les activités d'enseignement prennent également la forme de suivi de projets/saé.
En lien avec les enseignements, l'enseignant(e) recruté(e) devra plus généralement contribuer aux activités des équipes pédagogiques disciplinaires et du département (concertation, coordination, conseils des enseignants, sous-commissions.). Il (elle) sera aussi amené (e) à utiliser les outils TICE de l'IUT.
La participation au rayonnement du département en prenant part à des actions de communication en direction notamment des étudiants sera encouragée.
Savoirs :
- Connaissances dans les thématiques informatiques abordées dans le BUT Informatique (https://bit.ly/PNBUTINFO) et citées dans les missions ci-dessus
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Outils informatiques dédiés à l'enseignement de l'informatique et particulièrement au développement d'applications (IDE)
- Systèmes d'exploitation (Windows, Linux) : fonctionnalités, ligne de commandes.
- Manipulation Réseaux
Savoirs comportementaux :
- Pédagogie
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Patience
Contrat à durée déterminée pour 1 an à 50% = 192H HTD - salaire brut mensuel suivant ancienneté et diplôme.
A proratiser suivant si durée et/ou quotité différentes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa personne recrutée assurera des enseignements exclusivement en 1ère année du BUT informatique dans les ressources suivantes :
- Initiation au développement (algorithmique)
- Développement orienté Objets (Java)
- Développement d'applications avec IHM (Web)
- Introduction à l'architecture des ordinateurs
- Introduction aux systèmes d'exploitation
- Communication et fonctionnement bas niveau
- Introduction aux services réseaux
En plus de ces enseignements, la personne recrutée participera à des SAÉ en lien avec ces enseignements.
Le contenu pédagogique des ressources sera disponible. De plus, elle travaillera en collaboration avec les autres enseignants en informatique du département.
Les enseignements seront répartis sur les 2 semestres.
Au-delà des formes classiques (C.M./T.D./T.P.), les activités d'enseignement prennent également la forme de suivi de projets/saé.
En lien avec les enseignements, l'enseignant(e) recruté(e) devra plus généralement contribuer aux activités des équipes pédagogiques disciplinaires et du département (concertation, coordination, conseils des enseignants, sous-commissions.). Il (elle) sera aussi amené (e) à utiliser les outils TICE de l'IUT.
La participation au rayonnement du département en prenant part à des actions de communication en direction notamment des étudiants sera encouragée.
Savoirs :
- Connaissances dans les thématiques informatiques abordées dans le BUT Informatique (https://bit.ly/PNBUTINFO) et citées dans les missions ci-dessus
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Outils informatiques dédiés à l'enseignement de l'informatique et particulièrement au développement d'applications (IDE)
- Systèmes d'exploitation (Windows, Linux) : fonctionnalités, ligne de commandes.
- Manipulation Réseaux
Savoirs comportementaux :
- Pédagogie
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Patience
Contrat à durée déterminée pour 1 an à 50% = 192H HTD - salaire brut mensuel suivant ancienneté et diplôme.
A proratiser suivant si durée et/ou quotité différentes.
