informations générales
Cirey
- Cadre Infirmier EHPAD - 1 poste
Poste basé sur Cirey-lès-Belleveaux - Rioz - Poste à pourvoir à compter du 21 mai 2024
Temps de travail mensuel : 151 heures 67 - Cadre autonome / Degré 1
Salaire selon convention collective de branche
Objectifs du service : Conformément à la convention tripartite signée le 6 décembre 2004
classant, l'établissement en EHPAD, celui-ci assure des activités de soins avec hébergement
et participe à des actions de santé publique ainsi qu'à des actions de prévention et
d'éducation pour la santé et à des actions sociales auprès de tout assuré relevant des
régimes obligatoires d'Assurance Maladie, quelques soient les modalités de leur prise en
charge et dans le respect de la tarification de l'établissement.
L'établissement accueille :
a. des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes ;
b. des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap ;
c. des personnes adultes de moins de soixante ans atteintes de pathologies chroniques ou
pour raisons sociales.
Missions :
- Collaborer avec la Direction à l'encadrement de l'équipe : optimiser la gestion des
équipes, gérer des conflits, mener des entretiens individuels, évaluer les charges de
travail de l'équipe, repérer les besoins en formation, mettre en place un projet
d'équipe, animer les réunions d'équipe ..
- Gérer l'activité et le taux d'occupation de l'établissement
- Accueillir les personnes âgées et leurs familles
- Définir et s'assurer des conditions d'accueil optimales pour la personne âgée
- Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services aux résidents
- Mettre en œuvre un projet de vie visant au bienêtre et au confort des résidents
- Organiser l'évaluation de l'autonomie, la dépendance de la personne âgée et mettre
en place la coordination des soins et une prise en charge adaptée
- Être garant de la qualité des soins infirmiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs de bons soins
- Assurer la coordination de tous les professionnels intervenants auprès des personnes
âgées : psychologue, médecins libéraux, kinésithérapeute .. en lien avec la
Direction
- Être en capacité d'appliquer les textes législatifs concernant les EHPAD mais
également le droit des usagers ..
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques de l'EHPAD (projet d'établissement)
- Participer au suivi et à la mise en place des engagements liés à la démarche qualité
et à l'évaluation externe
- Organisation logistique (gestion stock, procédure achat équipement, .)
- Assurer des soins de qualité dans le respect de la déontologie (veille documentaire)
- Assurer des astreintes
La liste de ces principales missions n'est pas exhaustive.
Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (Décret N°81-306 du 2/4/81, modifié par le
décret N°92-264 du 23/03/92 puis par le décret N°2002-194 du 11/02/02).
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité, rigueur
- Permis de conduire exigé
Merci de transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'adresse mail suivante : pcudey@fede70.admr.org
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Temps de travail mensuel : 151 heures 67 - Cadre autonome / Degré 1
Salaire selon convention collective de branche
Objectifs du service : Conformément à la convention tripartite signée le 6 décembre 2004
classant, l'établissement en EHPAD, celui-ci assure des activités de soins avec hébergement
et participe à des actions de santé publique ainsi qu'à des actions de prévention et
d'éducation pour la santé et à des actions sociales auprès de tout assuré relevant des
régimes obligatoires d'Assurance Maladie, quelques soient les modalités de leur prise en
charge et dans le respect de la tarification de l'établissement.
L'établissement accueille :
a. des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes ;
b. des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap ;
c. des personnes adultes de moins de soixante ans atteintes de pathologies chroniques ou
pour raisons sociales.
Missions :
- Collaborer avec la Direction à l'encadrement de l'équipe : optimiser la gestion des
équipes, gérer des conflits, mener des entretiens individuels, évaluer les charges de
travail de l'équipe, repérer les besoins en formation, mettre en place un projet
d'équipe, animer les réunions d'équipe ..
- Gérer l'activité et le taux d'occupation de l'établissement
- Accueillir les personnes âgées et leurs familles
- Définir et s'assurer des conditions d'accueil optimales pour la personne âgée
- Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services aux résidents
- Mettre en œuvre un projet de vie visant au bienêtre et au confort des résidents
- Organiser l'évaluation de l'autonomie, la dépendance de la personne âgée et mettre
en place la coordination des soins et une prise en charge adaptée
- Être garant de la qualité des soins infirmiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs de bons soins
- Assurer la coordination de tous les professionnels intervenants auprès des personnes
âgées : psychologue, médecins libéraux, kinésithérapeute .. en lien avec la
Direction
- Être en capacité d'appliquer les textes législatifs concernant les EHPAD mais
également le droit des usagers ..
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques de l'EHPAD (projet d'établissement)
- Participer au suivi et à la mise en place des engagements liés à la démarche qualité
et à l'évaluation externe
- Organisation logistique (gestion stock, procédure achat équipement, .)
- Assurer des soins de qualité dans le respect de la déontologie (veille documentaire)
- Assurer des astreintes
La liste de ces principales missions n'est pas exhaustive.
Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (Décret N°81-306 du 2/4/81, modifié par le
décret N°92-264 du 23/03/92 puis par le décret N°2002-194 du 11/02/02).
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité, rigueur
- Permis de conduire exigé
Merci de transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'adresse mail suivante : pcudey@fede70.admr.org
