Cadre de santé de service paramédical

Vos missions:

Les missions RH :
Vous :
- Coordonnez le service paramédical, l'équipe de nuit et l'équipe des services généraux
- Etablissez les plannings des services dans le respect de la règlementation et des moyens financiers disponibles
- Pilotez et gérez les repos hebdomadaires et toutes absences des services et organisez les remplacements
- Recrutez en lien avec la directrice ou le directeur adjoint et les RH, les personnels en CDI, CDD, intérimaires
- Accueillez les nouveaux professionnels des services
- Pilotez et mettez en oeuvre les directives et orientations générales fixées d'une part en CODIR et d'autre part dans le projet d'établissement.
- Accueillez les nouveaux salariés, présentez et expliquez le PE, le règlement intérieur, les procédures..
- Réalisez les entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 mois

Pilotage des actions des services en référence au projet d'établissement :
Vous :
- Animez les réunions des services
- Animez en alternance les réunions des unités de vie
- Rédigez et mettez en ligne les comptes rendus
- Préparez les synthèses et les projets d'accompagnement individualisés et leur évaluation
- Organisez des rendez-vous pour l'élaboration du PAI avec les représentants légaux en lien avec la deuxième cheffe de service, la directrice, le directeur adjoint
- Vous assurez de la bonne utilisation des outils de transmission au sein de l'établissement dans le respect de la RGPD
- Proposez des actions de formation dans le cadre du développement des compétences

Accompagnement :
Vous :
- Développez, organisez, suivez les activités en lien avec les PAI des personnes accueillies
- Contrôlez les comptes rendus d'activités sur Ogirys
- Veillez à la qualité des relations entre professionnels et résidents
- Développez une promotion de la bientraitance
- Proposez une organisation pour les transferts en lien avec la 2ème Cheffe de service
- Mobilisez les professionnels dans un travail transversal au bénéfice des personnes accueillies
- Planifiez et organisez les rendez-vous médicaux
- Informez les familles du suivi médical
- Contrôlez les tableaux de suivi (Vaccinations, selles, distribution des médicaments.)

Pôle paramédical :
Vous :
- Informez le directeur adjoint des besoins en matériels pour le bon fonctionnement du service
- Signalez tout dysfonctionnement des matériels (lits, fauteuils.)

Attribution :
Vous,
- Assurez des astreintes semaine et week-end (une astreinte le week-end toutes les 3 semaines)
- Assurez l'intérim en l'absence du second chef de service