informations générales
Montdidier
Le CHIMR recrute un(e) Cadre de santé du secteur 80G03 de psychiatrie, pour le Centre Médico-Psychologique- CATTP/Hôpital de jour à Montdidier.
Titulaire du diplôme d'Etat de Cadre de santé
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
FONCTIONS ET ACTIVITES
Activités d'encadrement et organisationnelle :
-gestion hiérarchique du personnel infirmier du secteur de psychiatrie,
-planification hebdomadaire des actes infirmiers et des groupes d'activités thérapeutiques,
-évaluation de l'activité de soins de l'unité infirmière,
-élaboration et mise en œuvre des outils d'organisation et de gestion des soins infirmiers,
-élaboration avec l'équipe des processus de soins individualisés en lien avec les médecins, les psychologues et l'assistante socio-éducative,
-assure conjointement avec l'équipe infirmière l'accueil du patient et de sa famille,
-veille à l'hygiène (correspondant en hygiène au niveau de l'établissement) et à la sécurité des locaux qu'il organise afin de faciliter l'accueil des usagers,
-assure la gestion du matériel et des produits pharmaceutiques en fonction des besoins du service,
-contribue au suivi de l'activité du secteur de psychiatrie.
Activités relationnelles et pédagogiques :
-participe à l'évaluation du personnel infirmier,
- la réflexion et la recherche pour l'amélioration de la qualité des soins en collaboration avec le médecin chef, les psychologues et l'assistante socio-éducative,
-élabore le plan de formation continue infirmier en adéquation avec les besoins et en collaboration avec le chef de service,
-collabore avec l'équipe infirmière, les médecins, les psychologues et l'assistante socio-éducative,
- et forme les nouveaux personnels et stagiaires,
-facilite l'information et la communication et organise des réunions infirmières,
-établit des relations de travail avec les différents services de l'hôpital, la direction du service de soins et éventuellement les partenaires extérieurs (centres hospitaliers généraux, médecins, services de tutelle, assistants socio-éducatifs)
-collabore avec le DSSI et les cadres des unités à différents projets visant la qualité du soin,
-participe et met en place le projet infirmier de l'unité de psychiatrie en collaboration avec les médecins psychologues, assistantes socio-éducatives et l'équipe infirmière,
-participe aux réunions des cadres de santé,
-collabore au travail en réseau en lien avec les médecins, psychologues, assistantes socio-éducatives et l'équipe infirmière du secteur de psychiatrie,
-participe à des actions de formation continue.
QUALITES PRINCIPALES REQUISES
-connaissances professionnelles étendues
-sens du management d'une équipe infirmière
-maitrise de l'organisation en moyens humains et matériels
-sens et respect de la hiérarchie
-capacités pédagogiques (former, analyser, évaluer)
-capacités relationnelles, disponibilité, sens de l'observation, de l'écoute et d'établissement d'une démarche de négociations
-savoir se remettre en cause et accepter une évaluation
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Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
FONCTIONS ET ACTIVITES
Activités d'encadrement et organisationnelle :
-gestion hiérarchique du personnel infirmier du secteur de psychiatrie,
-planification hebdomadaire des actes infirmiers et des groupes d'activités thérapeutiques,
-évaluation de l'activité de soins de l'unité infirmière,
-élaboration et mise en œuvre des outils d'organisation et de gestion des soins infirmiers,
-élaboration avec l'équipe des processus de soins individualisés en lien avec les médecins, les psychologues et l'assistante socio-éducative,
-assure conjointement avec l'équipe infirmière l'accueil du patient et de sa famille,
-veille à l'hygiène (correspondant en hygiène au niveau de l'établissement) et à la sécurité des locaux qu'il organise afin de faciliter l'accueil des usagers,
-assure la gestion du matériel et des produits pharmaceutiques en fonction des besoins du service,
-contribue au suivi de l'activité du secteur de psychiatrie.
Activités relationnelles et pédagogiques :
-participe à l'évaluation du personnel infirmier,
- la réflexion et la recherche pour l'amélioration de la qualité des soins en collaboration avec le médecin chef, les psychologues et l'assistante socio-éducative,
-élabore le plan de formation continue infirmier en adéquation avec les besoins et en collaboration avec le chef de service,
-collabore avec l'équipe infirmière, les médecins, les psychologues et l'assistante socio-éducative,
- et forme les nouveaux personnels et stagiaires,
-facilite l'information et la communication et organise des réunions infirmières,
-établit des relations de travail avec les différents services de l'hôpital, la direction du service de soins et éventuellement les partenaires extérieurs (centres hospitaliers généraux, médecins, services de tutelle, assistants socio-éducatifs)
-collabore avec le DSSI et les cadres des unités à différents projets visant la qualité du soin,
-participe et met en place le projet infirmier de l'unité de psychiatrie en collaboration avec les médecins psychologues, assistantes socio-éducatives et l'équipe infirmière,
-participe aux réunions des cadres de santé,
-collabore au travail en réseau en lien avec les médecins, psychologues, assistantes socio-éducatives et l'équipe infirmière du secteur de psychiatrie,
-participe à des actions de formation continue.
QUALITES PRINCIPALES REQUISES
-connaissances professionnelles étendues
-sens du management d'une équipe infirmière
-maitrise de l'organisation en moyens humains et matériels
-sens et respect de la hiérarchie
-capacités pédagogiques (former, analyser, évaluer)
-capacités relationnelles, disponibilité, sens de l'observation, de l'écoute et d'établissement d'une démarche de négociations
-savoir se remettre en cause et accepter une évaluation
