informations générales
Privas
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels
- Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes :
ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION
Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents.
COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET
- En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)),
- Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil.
- Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP.
ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...)
Conduite des CPOM
Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO
Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs
4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires
5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...)
6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA.
Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste.
Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée
***Prise de poste en septembre 2024***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels
- Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes :
ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION
Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents.
COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET
- En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)),
- Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil.
- Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP.
ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...)
Conduite des CPOM
Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO
Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs
4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires
5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...)
6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA.
Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste.
Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée
***Prise de poste en septembre 2024***
