Bibliothécaire

Rattaché(e) au responsable du service Associations, Culture et Patrimoine, au sein du Pôle Ser-vices à la Population.
Vous aurez en charge :
La gestion du réseau Lecture Publique/Ludothèque constitué de 12 bibliothèques, d'une ludothèque et d'équipes de bénévoles.
La littérature adulte
La programmation culturelle
La communication
Vous assurez l'ouverture au public de la bibliothèque municipale de Saint-Pierre-Montlimart en alternance avec les autres agents de l'équipe.

MISSIONS PRINCIPALES
Les missions énoncées sont présentées par ordre de priorité.
Management d'une équipe de 6 agents (5 ETP)
Responsable d'un réseau de 12 bibliothèques et d'une ludothèque.
Participation active au projet de service.
Référent.e livres du secteur adulte pour les partenaires institutionnels et les services
de la collectivité.
Coordination de la politique d'action culturelle en concertation avec l'équipe
Référent.e communication du service

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience dans le management souhaitée
Formation Métiers du livre et expérience d'un poste similaire apprécié
Avoir eu une pratique spécifique en littérature adulte
Intérêt pour la culture, la littérature adulte et autres médias culturels (musique, cinéma, outils numériques)
Goût pour le contact au public et qualités relationnelles (usagers, collègues, bénévoles, partenaires)
Aptitudes à la polyvalence des tâches, disponibilité, autonomie et réactivité
Sens du travail en équipe, avoir eu une expérience avec des bénévoles serait un +
Bonne condition physique : port de charges éventuel.
Maîtrise de l'outil informatique, une connaissance du SIGB Décalog serait un +

Très bonne maîtrise des outils informatiques et de l'environnement multimédia
Savoir utiliser un logiciel de gestion de bibliothèque
Savoir utiliser un outil de design et de communication visuelle en ligne type CANVA
Pouvoir mettre en oeuvre des animations
Avoir des connaissances en bibliothéconomie
Connaître le circuit du document (acquisition, traitement intellectuel et matériel du docu-ment)
Savoir analyser les besoins des publics et les contraintes des interlocuteurs
Savoir organiser son temps et gérer ses priorités
Titulaire du permis B, bonne maîtrise de la conduite

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- À pourvoir le : A partir du 01 Juillet 2024
- Type d'emploi : Permanent (Vacance d'emploi) - Ouvert au contractuel
- Grade recherché : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B-Filière culturelle)
Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Possibilité aménagement du temps de travail 4,5 jours ou alternance 4 jours et 5 jours. Semaine hebdomadaire répartie du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi. Possibilité de télétravail. La continuité du service public est prioritaire sur la mise en place de ces conditions.
- Rémunération : RIFSEEP
- Lieu d'affectation : Service culture, CTM, 35 rue Foch, Montrevault, 49110 Montrevault-sur-Èvre - Déplacement : territoire géographique allant de la commune au département
- Réunion : participation obligatoire aux réunions de service et de coordination
- Conditions d'exercice : Permis B - Télétravail
- Moyens : Véhicule de service (kangoo et fourgon), Ordinateur portable et téléphone mobile
- Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance