informations générales
Vineuil
Placé.e sous l'autorité de la Responsable du Multi-accueil, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :
- Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux
- Assurer les soins quotidiens
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil
- Assurer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Le Multi-accueil en quelques mots :
La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants.
Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement.
Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents.
Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants.
Connaissances :
- Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention
Savoir-être :
- Discrétion
- Aisance à communiquer avec les familles au quotidien
Diplômes :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Lieu d'intervention :
Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans)
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 2000 € à
2 900€
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 3 MAI 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueillir les enfants, les familles ou substituts parentaux
- Assurer les soins quotidiens
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil
- Assurer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Le Multi-accueil en quelques mots :
La structure accueille les enfants de 10 semaines jusqu'au jour de leur 4 ans. La capacité est de 18 enfants.
Le Multi-accueil associe différentes formules d'accueil (régulier, occasionnel ou d'urgences) au sein d'un même établissement.
Il a pour objectif d'accueillir des enfants dans un cadre collectif et d'apporter aux parents une offre d'accueil souple permettant des prises en charge ponctuelles adaptées aux demandes spécifiques des parents.
Cette organisation a pour effet d'optimiser l'offre d'accueil et les prestations qui de ce fait s'adaptent en fonction de l'âge et du besoin des enfants.
Connaissances :
- Expérience souhaitée dans le domaine d'intervention
Savoir-être :
- Discrétion
- Aisance à communiquer avec les familles au quotidien
Diplômes :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Lieu d'intervention :
Multi-accueil (enfants de 10 semaines à 4 ans)
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 2000 € à
2 900€
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 3 MAI 2024
