Auxiliaire de puériculture

Nous recherchons actuellement un ou une auxiliaire de puériculture afin de rejoindre notre équipe.

Nous ouvrons notre 2ème micro crèche sur la commune de Tiercé. La micro crèche "Jane & Harry" est une structure d'accueil collectif d'une capacité maximale de 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. Le nombre restreint d'enfant accueilli donne à la micro crèche un caractère familial, chaleureux et sécurisant. Les enfants sont encadrés par 5 professionnelles de la petite enfance + d'une gestionnaire infirmière. « Jane & Harry » est un lieu de vie dont le projet pédagogique favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant tout en respectant sa personnalité et son rythme de vie. Notre projet pédagogique est aussi orienté vers le respect du développement durable. Notre but est de créer un cadre favorable à la sensibilisation et à la préservation de l'environnement, tout en inculquant aux enfants des valeurs de durabilité dès leur plus jeune âge. De plus, nous favorisons un maximum le travail en partenariat, notamment pour la mise en place d'activités telles que la médiation animale, l'éveil musical ou bien encore des temps de lecture avec une conteuse.

POSTE :
Il est à pourvoir en CDI à partir de septembre 2024. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning fixe donné au préalable. Le planning changera tous les 6 mois ou tous les ans selon la volonté de l'équipe. La structure sera ouverte de 7h30 jusqu'à 19h.

ROLE :
Accueillir et de prendre en charge l'enfant au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place au sein de la structure. Vous participerez aussi à l'entretien des locaux selon les protocoles donnés. De plus, vous pourrez être potentiellement amené à remplacer des professionnels en cas d'absence, sur la micro crèche "Jane & Harry" de Corzé.

MISSIONS :
- Mettre en place la phase d'adaptation : préparer et accompagner la séparation
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur âge et capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative, la prise de repas, l'accompagnement à la sieste...
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance
- Recevoir et transmettre des informations
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant
- Identifier les problèmes éventuels et en informer la directrice
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique ou référent santé)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et apprentis
- Bienveillance, écoute et communication sont attendues

COMPETENCES REQUISES :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles