informations générales
Pau
Présentation du service :
Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il / elle veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il / elle est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics.
Activités principales
- Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service
- Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif
- Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires
- Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites
- Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie
- Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée
- Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements
- Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Connaissance du public accueilli
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
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Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il / elle veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il / elle est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics.
Activités principales
- Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service
- Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif
- Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires
- Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites
- Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie
- Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée
- Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements
- Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Connaissance du public accueilli
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
