informations générales
Gérardmer
Les Hôpitaux du Massif des Vosges recrutent un(e) Assistant(e) socio éducatif pour le site de Gérardmer
L'assistant(e) de service social en milieu hospitalier intervient dans le domaine du sanitaire : SSR (30 lits), Médecine (18 lits), SNP, HAD et USLD. Il intervient également dans le cadre du service social du personnel. Aussi, il peut intervenir ponctuellement, sur demande expresse du cadre de santé, dans le secteur médico-social (EHPAD).
L'assistant(e) de service social est amené à accompagner les patients et leurs proches durant leur hospitalisation. Il intervient à la demande du médecin du service, du patient, de la famille ou d'un proche du patient, d'un membre de l'équipe soignante (IDE, aide-soignant, psychologue, EMSP, ASH ).
L'assistant(e) de service social peut prendre l'initiative de rencontrer un patient si les éléments rapportés lors d'un staff font apparaître des difficultés non repérées par un membre de l'équipe, ou encore suite à une demande d'un partenaire extérieur (SAAD, SSIAD, CLIC, CCAS ).
À raison d'une fois par semaine, l'assistant(e) de service social participe aux staffs pluridisciplinaires au sein de chaque service de soins. Ce temps de travail permet, d'une part, d'échanger avec l'équipe ; mais également de recueillir les informations nécessaires pour aider à l'évaluation du projet de sortie du patient et veiller à sa prise en charge globale. L'information médicale doit aider à la construction du projet de vie du patient.
L'éthique professionnelle impose à l'assistant(e) de service social de n'agir qu'avec l'adhésion du patient (sauf si son état de santé et/ou des troubles cognitifs avérés rendent cette démarche impossible). Son rôle est d'accueillir tout public, écouter, informer et orienter ; cela en partenariat avec ses collègues internes au service hospitalier, ainsi que des partenaires extérieurs. Dans ce cadre, l'assistant(e) de service social doit maitriser les dossiers de demandes d'aides diverses et permettre en priorité l'accès aux droits des patients.
Ses interlocuteurs peuvent être : les HAD , les EHPAD, les CCAS, les communautés de communes, les SSIAD, les caisses d'assurance maladie, les caisses de retraite, les collègues d'autres hôpitaux, les SAAD, les ESA, les Tribunaux, le service du Parquet du Procureur de la République, la MDPH, les associations d'aides diverses (France Alzheimer ou les Restos du cœur par exemple), les CSAPA, les CAARUD, les FAS et les MAS, le SIAO, les CMPPA Aussi et surtout le Conseil départemental des Vosges : par exemple les CLIC MDA, les MSVS, le service d'aide sociale, le service APA
COMPETENCES :
Savoir analyser les situations sociales, faire preuve d'organisation et d'adaptation face aux situations diverses rencontrées.
Maitriser les techniques d'entretien et de communication.
Savoir recueillir les informations utiles dans le cadre de l'organisation d'un plan d'aide.
Savoir rendre le patient acteur de son projet de vie.
Savoir adapter les missions du service social aux missions de l'institution.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat tout en respectant le secret professionnel.
Maîtriser les dispositifs existants et savoir les solliciter à bon escient.
Savoir coordonner les différents intervenants et élaborer un plan d'aide adapté à la situation en accord avec le patient et/ou sa famille.
Savoir maitriser l'outil informatique et les différents logiciels.
Savoir rédiger des écrits professionnels.
CONDITION D'EXERCICE : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 minutes de pose le midi, soit 37H30 par semaine.
DE Assistante Sociale ou DE en économie sociale et familiale INDISPENSABLE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'assistant(e) de service social en milieu hospitalier intervient dans le domaine du sanitaire : SSR (30 lits), Médecine (18 lits), SNP, HAD et USLD. Il intervient également dans le cadre du service social du personnel. Aussi, il peut intervenir ponctuellement, sur demande expresse du cadre de santé, dans le secteur médico-social (EHPAD).
L'assistant(e) de service social est amené à accompagner les patients et leurs proches durant leur hospitalisation. Il intervient à la demande du médecin du service, du patient, de la famille ou d'un proche du patient, d'un membre de l'équipe soignante (IDE, aide-soignant, psychologue, EMSP, ASH ).
L'assistant(e) de service social peut prendre l'initiative de rencontrer un patient si les éléments rapportés lors d'un staff font apparaître des difficultés non repérées par un membre de l'équipe, ou encore suite à une demande d'un partenaire extérieur (SAAD, SSIAD, CLIC, CCAS ).
À raison d'une fois par semaine, l'assistant(e) de service social participe aux staffs pluridisciplinaires au sein de chaque service de soins. Ce temps de travail permet, d'une part, d'échanger avec l'équipe ; mais également de recueillir les informations nécessaires pour aider à l'évaluation du projet de sortie du patient et veiller à sa prise en charge globale. L'information médicale doit aider à la construction du projet de vie du patient.
L'éthique professionnelle impose à l'assistant(e) de service social de n'agir qu'avec l'adhésion du patient (sauf si son état de santé et/ou des troubles cognitifs avérés rendent cette démarche impossible). Son rôle est d'accueillir tout public, écouter, informer et orienter ; cela en partenariat avec ses collègues internes au service hospitalier, ainsi que des partenaires extérieurs. Dans ce cadre, l'assistant(e) de service social doit maitriser les dossiers de demandes d'aides diverses et permettre en priorité l'accès aux droits des patients.
Ses interlocuteurs peuvent être : les HAD , les EHPAD, les CCAS, les communautés de communes, les SSIAD, les caisses d'assurance maladie, les caisses de retraite, les collègues d'autres hôpitaux, les SAAD, les ESA, les Tribunaux, le service du Parquet du Procureur de la République, la MDPH, les associations d'aides diverses (France Alzheimer ou les Restos du cœur par exemple), les CSAPA, les CAARUD, les FAS et les MAS, le SIAO, les CMPPA Aussi et surtout le Conseil départemental des Vosges : par exemple les CLIC MDA, les MSVS, le service d'aide sociale, le service APA
COMPETENCES :
Savoir analyser les situations sociales, faire preuve d'organisation et d'adaptation face aux situations diverses rencontrées.
Maitriser les techniques d'entretien et de communication.
Savoir recueillir les informations utiles dans le cadre de l'organisation d'un plan d'aide.
Savoir rendre le patient acteur de son projet de vie.
Savoir adapter les missions du service social aux missions de l'institution.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat tout en respectant le secret professionnel.
Maîtriser les dispositifs existants et savoir les solliciter à bon escient.
Savoir coordonner les différents intervenants et élaborer un plan d'aide adapté à la situation en accord avec le patient et/ou sa famille.
Savoir maitriser l'outil informatique et les différents logiciels.
Savoir rédiger des écrits professionnels.
CONDITION D'EXERCICE : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 minutes de pose le midi, soit 37H30 par semaine.
DE Assistante Sociale ou DE en économie sociale et familiale INDISPENSABLE
