informations générales
Meaux
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche un assistant social H/F pour compléter ses équipes.
Missions :
L'A.S est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du Pôle Santé Orgemont. Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Sa spécificité est d'être à la fois A.S et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient.
Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.
L'A.S ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Activités permanentes :
- Accueil et écoute du patient, de sa famille
- Evaluation, conseil et orientation
- Accompagnement social individuel
- Accompagnement social collectif
- Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau
- Veille sociale/ expertise et formation
- Evaluer son activité Poste à pourvoir en CDI
Savoirs :
Connaître la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public.
Savoir-faire :
- Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention)
- S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle,
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants
- Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme :
D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers requis
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
L'A.S est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du Pôle Santé Orgemont. Il intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Sa spécificité est d'être à la fois A.S et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient.
Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps.
L'A.S ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Activités permanentes :
- Accueil et écoute du patient, de sa famille
- Evaluation, conseil et orientation
- Accompagnement social individuel
- Accompagnement social collectif
- Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau
- Veille sociale/ expertise et formation
- Evaluer son activité Poste à pourvoir en CDI
Savoirs :
Connaître la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public.
Savoir-faire :
- Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention)
- S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.
- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle,
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants
- Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme :
D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers requis
