informations générales
Laqueuille
En tant que Travailleur(se) Social(e) en lien avec le cadre social et le reste de l'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueil, écoute et accompagnement des personnes âgées, leurs familles, aidants ainsi que les professionnels (au siège de l'association ou en visite à domicile).
- Evaluation globale et personnalisée de la situation de la personne âgée.
- Elaboration de plans d'accompagnement avec des préconisations en vue de promouvoir le maintien au domicile dans les meilleures conditions, coordination des intervenants.
- Evaluations à domicile pour le compte des caisses de retraite afin de proposer un ensemble d'actions/prestations adaptées.
- Information, orientation et aide à la complétude des dossiers MDPH pour des personnes en situation de handicap.
Compétences souhaitées :
SAVOIRS
- Démarche d'évaluation globale de la personne âgée et connaissance des partenaires intervenant en gérontologie
- Fonctionnement des caisses de retraite
- Dispositifs mobilisables à destination des personnes âgées (APA,OSCAR...)
- Une connaissance du secteur du handicap serait un plus
SAVOIR-FAIRE
- Se positionner auprès du réseau de professionnels
- S'appuyer sur les expertises de chaque professionnel
- Mettre en adéquation les services par rapport aux besoins des publics accompagnés
- Organiser son temps de travail
Type de contrat :
CDD au moins jusqu'au 18/10/2024 (possibilité de reconduction), poste à 80% ETP (répartition horaire à définir avec la personne recrutée)
Prise de poste : Fin juin début juillet 2024
Diplôme de travailleur social exigé : Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en économie sociale et familiale
Rémunération: 1755€ bruts mensuels pour 0,8 ETP + prime Ségur + prime annuelle (coefficient 479, CCN51)
Poste basé à Laqueuille. Des déplacements sur le territoire de l'association sont à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels à l'échelle du département.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueil, écoute et accompagnement des personnes âgées, leurs familles, aidants ainsi que les professionnels (au siège de l'association ou en visite à domicile).
- Evaluation globale et personnalisée de la situation de la personne âgée.
- Elaboration de plans d'accompagnement avec des préconisations en vue de promouvoir le maintien au domicile dans les meilleures conditions, coordination des intervenants.
- Evaluations à domicile pour le compte des caisses de retraite afin de proposer un ensemble d'actions/prestations adaptées.
- Information, orientation et aide à la complétude des dossiers MDPH pour des personnes en situation de handicap.
Compétences souhaitées :
SAVOIRS
- Démarche d'évaluation globale de la personne âgée et connaissance des partenaires intervenant en gérontologie
- Fonctionnement des caisses de retraite
- Dispositifs mobilisables à destination des personnes âgées (APA,OSCAR...)
- Une connaissance du secteur du handicap serait un plus
SAVOIR-FAIRE
- Se positionner auprès du réseau de professionnels
- S'appuyer sur les expertises de chaque professionnel
- Mettre en adéquation les services par rapport aux besoins des publics accompagnés
- Organiser son temps de travail
Type de contrat :
CDD au moins jusqu'au 18/10/2024 (possibilité de reconduction), poste à 80% ETP (répartition horaire à définir avec la personne recrutée)
Prise de poste : Fin juin début juillet 2024
Diplôme de travailleur social exigé : Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en économie sociale et familiale
Rémunération: 1755€ bruts mensuels pour 0,8 ETP + prime Ségur + prime annuelle (coefficient 479, CCN51)
Poste basé à Laqueuille. Des déplacements sur le territoire de l'association sont à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels à l'échelle du département.
