informations générales
Lalevade-d'Ardèche
Au sein des deux sites de l'ESAT AVENIR, l'assistant social a pour mission d'accompagner et d'informer les personnes et/ou les familles sur leurs droits en cas de difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles.
INFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES
Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille
Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits (l'aider à solliciter les dispositifs appropriés), à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent
Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille
Elaborer les dossiers de candidatures et contribuer à l'actualisation de la liste d'attente (via-trajectoire)
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieux scolaire, éducatif, de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille
Etablir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des leviers mobilisables et le suivre en coordonnant les différentes démarches
Elaborer un projet d'orientation de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel)
Repérer les situations à risques et alerter le cas échéant sa direction
MEDIATION
Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer la coordination avec ces acteurs dans l'intérêt des personnes.
CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX
Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle
Impulser et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
Rédiger des rapports d'activités, en assurer leurs mises en oeuvre et leurs révisions et évaluer les effets de ces actions
Apporter une aide technique concernant les dossiers administratifs (AAH, Aide social, PCH, .)
Communication écrite
Permis B exigé
Connaissances générales du handicap appréciées
Poste en CDI basé à l'ESAT AVENIR de LALEVADE D'ARDECHE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireINFORMATION ET ORIENTATION DES PERSONNES
Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille
Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits (l'aider à solliciter les dispositifs appropriés), à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent
Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille
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Etablir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des leviers mobilisables et le suivre en coordonnant les différentes démarches
Elaborer un projet d'orientation de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel)
Repérer les situations à risques et alerter le cas échéant sa direction
MEDIATION
Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer la coordination avec ces acteurs dans l'intérêt des personnes.
CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX
Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale institutionnelle
Impulser et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
Rédiger des rapports d'activités, en assurer leurs mises en oeuvre et leurs révisions et évaluer les effets de ces actions
Apporter une aide technique concernant les dossiers administratifs (AAH, Aide social, PCH, .)
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