informations générales
Clermont-Ferrand
Au sein du CHUDA de Clermont-Ferrand et sous la Direction du Premier Accueil, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur.
Vous aurez interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes.
Il vous appartient :
* De vous assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux.
* De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures.
* D'orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires.
* De dispenser les informations et si besoin d'accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante).
* De garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
* De gérer les entrées et sorties des demandeurs d'asile, ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre en lien avec le professionnel présent en charge de l'hébergement.
* De veiller ainsi au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie.
* De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CAES.
* De veiller à entretenir le lien avec les ménages accueillis en les recevant régulièrement ou par des visites à domicile.
* De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d'assurer le suivi global de notre activité.
* De participer à la réalisation du bilan d'activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence.
* De vous impliquer dans les espaces de réflexion équipe pour travailler sur le projet de service du site.
Affectation : CHUDA - Clermont-Ferrand
Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir immédiatement
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
* Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
* Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe,
* Réactivité, confidentialité
* Bonne maîtrise de l'outil informatique,
* Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes.
Il vous appartient :
* De vous assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux.
* De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures.
* D'orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires.
* De dispenser les informations et si besoin d'accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante).
* De garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
* De gérer les entrées et sorties des demandeurs d'asile, ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre en lien avec le professionnel présent en charge de l'hébergement.
* De veiller ainsi au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie.
* De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CAES.
* De veiller à entretenir le lien avec les ménages accueillis en les recevant régulièrement ou par des visites à domicile.
* De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d'assurer le suivi global de notre activité.
* De participer à la réalisation du bilan d'activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence.
* De vous impliquer dans les espaces de réflexion équipe pour travailler sur le projet de service du site.
Affectation : CHUDA - Clermont-Ferrand
Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir immédiatement
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
* Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
* Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe,
* Réactivité, confidentialité
* Bonne maîtrise de l'outil informatique,
* Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
