Assistant social / Assistante sociale

Le CHPE recherche 1 assistant(e) de service social(e) h/f à temps partiel à 50% pour une embauche en CDI pour intervenir sur les unités de Brive et Malemort (L'escale, Val Horizon, appartements thérapeutiques de semaine). Vous contribuerez avec l'équipe pluridisciplinaire à une appréhension globale des problématiques d'ordre social posées par les différents publics en quête d'une meilleure insertion. Au sein d'une équipe de 6 assistantes de service sociale, vous êtes en étroite collaboration avec le corps médical et les soignants en interne et en coordination avec les intervenants extérieurs (assistants sociaux du département, MDPH, mandataires, établissement sociaux et médico-sociaux,.).
Missions :
- Analyser les situations selon le public ou les champs d'intervention ;
- Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés ;
- Engager les interventions de médiations nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement.) ;
- Préparer à la sortie des patients ;
- Participer au projet de réinsertion en équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les patients dans la reconnaissance de leurs droits et de leur handicap, les demandes de réhabilitation et de réinsertion, les placements dans les FO, ESAT, Résidence d'Accueil, EHPAD, familles d'accueil, les démarches administratives,
- Solliciter les mesures de protection ;
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique.

Modes d'intervention :
- Entretiens individuels ;
- Intervention auprès de groupes, de familles ;
- Déplacements dans les structures médico-sociales,
- VAD

Qualifications & Compétences demandées
- Vous êtes détenteur(trice) d'un Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social (DEASS exigé)
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et d'analyse. Vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité. Vous travaillez en concertation et en complémentarité.

Détails de l'offre
- Type de contrat : CDI - Temps partiel ;
- Prise de poste : ASAP ;
- Salaire : 1 215.91€ Ségur inclus (pour débutant - reprise d'ancienneté possible) ;
- Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus ;
- Mutuelle + avantages CE (chèques Noël, chèques vacances.).