informations générales
Lamballe
CDI
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé.
Ses missions :
- Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ;
- Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ;
- Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026 (Territoire de Lamballe à Dinan)
Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.
Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire
(ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service)
Profil :
- Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ;
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Poste :
Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial
Mutuelle
Œuvres sociales
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 à Monsieur le Directeur par courrier ou par mail


