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MAISON RH

CDI

ENTREPRISE

Maison RH, Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines, recrute un Assistant Commercial H/F pour son client spécialisé dans la vente de services sur mesure en BtoB.

Créée il y a plus de 60 ans, cette entreprise offre de belles perspectives d'évolution à ses collaborateurs notamment grâce à une politique de développement de compétences bien présente.

MISSIONS

Au sein de la Direction Nationale du De veloppement et plus particulie rement aux Grands Comptes, en qualite d'«Assistant(e) Commercial(e) », le/la salarie (e) doit apporter son concours a ce service en assurant, a titre indicatif et non limitatif, notamment les missions suivantes :

-Suivi administratif et commercial d'un portefeuille client Grands Comptes ;
-Elaboration des offres commerciales en collaboration avec les Charge s d'Affaires, les Pilotes Production ou les Commerciaux ;
-Information puis contro le du bon de ploiement des accords et engagements du groupe aupre s des Etablissements et du Client lors de :
-Signature de nouveaux contrats Grands Comptes
-Nouvelle proposition commerciale
-Identification des clients existants
-Validation du respect des conditions contractuelles avant la premie re facturation- Participer a la bonne marche du Bureau d'Etudes en e tant polyvalente et en aidant ses colle gues.

Dans le cadre ces missions, le/la salarie (e) devra notamment :
-Pre parer et analyser des dossiers d'Appels d'Offres et dossiers de soutenance de la Direction Nationale du Développement en collaboration avec les Charge s d'Affaires, les Pilotes Production ou les Commerciaux ;
-Pre parer en collaboration avec les Charge s d'Affaires les re unions et revues de pilotage internes et externes ;
-E tre le point d'entre e unique avec le Charge d'Affaires Grands Comptes des clients Grands Comptes.
-Assurer et adresser en interne et en externe :
-les reporting financiers et qualite s
-le suivi des demandes et re clamations Clients (ouvertures/fermetures de sites, reque tes, re clamations......)
-Assurer l'interface avec les socie te s de production et services supports du sie ge.
-Mettre a jour l'ensemble des bases de donne es de la DND.
-Ve hiculer a travers son action l'image du service en interne et l'image du Groupe en externe.

CANDIDAT
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Doit avoir répondu à des appels d'offres, préparé des soutenances et avoir travaillé dans un service commercial
Diplôme : minimum requis bac +2 ou +3
Excellentes capacités rédactionnelles ==>Exemple : projet Voltaire
Aisance relationnelle, travail en équipe, en open space
Gestion du stress, gérer des urgences
Autonomie
Maitrise du pack office, canva
Très bon savoir être

POINTS INCONTOURNABLES
Savoir s'intégrer dans une équipe
S'exprimer clairement et sans faute de syntaxe

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION POUR LE CANDIDAT
Quatre échelon selon expérience et productivité
Possibilité d'évoluer vers un poste de Chargé d'affaires junior
Possibilité vers un poste d'attaché commercial

AUTRES AVANTAGES OU PRÉCISIONS
2j de remote / semaine après six mois d'ancienneté
Appartenance a une entreprise humaine et une e quipe commerciale performante, fun et dynamique,
Management de proximite ,
titres restaurant, mutuelle d'entreprise et mutuelle complémentaire

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien avec un(e) chargé de recrutement
Test de personnalité et de maitrise pack office
Entretien avec le responsable du bureau d'études et une assistante de direction
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