informations générales
Alençon
Le poste est rattaché à 3 de nos établissements médico-sociaux Le SESSAD sur le secteur d'Alençon :
Suite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH.
Missions / Activités
Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie.
Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif :
- Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective
- Suivi et gestion du temps (Chronogestor)
- Gestion administrative de la formation professionnelle
- Suivi de la paie
- Reporting social
Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduite des projets RH.
Profil
Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage.
La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d'activité.
Données contractuelles
Contrat à durée indéterminée
Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois.
Restaurant d'établissement / titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
1 journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois.
L'intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers sur les 3 établissements et de façon plus ponctuelle à Le Petit Quevilly, Siège de l'Ugecam durant la phase d'intégration notamment.
S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)
Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4
Dépôt de candidature
Rejoindre l'UGECAM de Normandie, c'est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l'Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS).
Contact : Sandrine Duhamel, responsable paie et administration du personnel - 07.64.50.01.53
CV et Lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Bourlier, Responsable RH de l'Ugecam de Normandie à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSuite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH.
Missions / Activités
Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie.
Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif :
- Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective
- Suivi et gestion du temps (Chronogestor)
- Gestion administrative de la formation professionnelle
- Suivi de la paie
- Reporting social
Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduite des projets RH.
Profil
Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage.
La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d'activité.
Données contractuelles
Contrat à durée indéterminée
Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois.
Restaurant d'établissement / titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
1 journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois.
L'intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers sur les 3 établissements et de façon plus ponctuelle à Le Petit Quevilly, Siège de l'Ugecam durant la phase d'intégration notamment.
S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)
Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4
Dépôt de candidature
Rejoindre l'UGECAM de Normandie, c'est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l'Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS).
Contact : Sandrine Duhamel, responsable paie et administration du personnel - 07.64.50.01.53
CV et Lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Bourlier, Responsable RH de l'Ugecam de Normandie à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr
