informations générales
Castres
Le(a) Candidat(e) sera intégré(e) au Service RH de la Société GET Electronique, Centre Opérationnel de Castres. Vos principales missions :
- Participer à la GEPP dans son ensemble (amélioration de la GEPP en place si besoin, mise en application, préparation des Entretiens Individuels et Professionnels, synthétiser les EI EP et faire vivre la matrice gestion des compétences, )
- Participer à l'intégration d'un nouveau salarié (contrat de travail, plan d'intégration, dossier d'affiliation, )
- Participer à l'élaboration des indicateurs RH,
- Participer à la recherche de profils (dépôt d'annonce, stagiaire, salariés, ..)
- Participer au recueil des éléments de paie (vérification des pointages, HS, CP, )
- Participer des taches RH courantes liées aux salariés (attestation, déplacements, visites médicales,
formation )
Qui êtes-vous ?
Vous êtes curieux-euse, dynamique.
Vous êtes rigoureux-se et savez ainsi respecter les processus (reporting et méthodologie). Vous avez également de
bonnes capacités de synthèse à l'écrit comme à l'oral.
Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs. L'autonomie, la rigueur et la confidentialité sont des qualités indispensables dans la tenue du poste.
Vous maitrisez bien entendu le Pack office.
Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Participer à la GEPP dans son ensemble (amélioration de la GEPP en place si besoin, mise en application, préparation des Entretiens Individuels et Professionnels, synthétiser les EI EP et faire vivre la matrice gestion des compétences, )
- Participer à l'intégration d'un nouveau salarié (contrat de travail, plan d'intégration, dossier d'affiliation, )
- Participer à l'élaboration des indicateurs RH,
- Participer à la recherche de profils (dépôt d'annonce, stagiaire, salariés, ..)
- Participer au recueil des éléments de paie (vérification des pointages, HS, CP, )
- Participer des taches RH courantes liées aux salariés (attestation, déplacements, visites médicales,
formation )
Qui êtes-vous ?
Vous êtes curieux-euse, dynamique.
Vous êtes rigoureux-se et savez ainsi respecter les processus (reporting et méthodologie). Vous avez également de
bonnes capacités de synthèse à l'écrit comme à l'oral.
Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs. L'autonomie, la rigueur et la confidentialité sont des qualités indispensables dans la tenue du poste.
Vous maitrisez bien entendu le Pack office.
Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
