informations générales
Ibos
A ce poste, vous serez en charge de :
- Traiter l'administration du personnel (rédaction des contrats, préparer les dossiers d'embauche, enquête administrative, DPAE,...)
- Saisir et suivre l'absentéisme (suivi des arrêts maladies, déclaration AT,...)
- Réaliser la prépaie (suivi et contrôle de la paie)
- Recruter les profils catégorie employé, ouvrier, maîtrise (rédaction des appels à candidatures, pré-sélection des CV, entretiens de recrutement)
- Suivre la formation (suivi administratif de la formation, suivre les entretiens professionnels)
- Participer à l'amélioration des process RH
Formation type BTS/Licence/Master en ressources humaines
Capacité rédactionnel, maîtrise des outils informatiques
Organisé, rigueur, sens des responsabilités, diplomatie et écoute sont les qualités indispensables à la tenue du poste