informations générales
Cattenom
Le poste :
Vous aurez pour tâches : - Gestion de la paye d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle). - Application de la fiabilité des données du système d'information ressources humaines (SIRH) - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Appui Administratif GI
- Réalisation des CERFA pour la campagne alternance
- Réalisation d'actes de gestion simples, en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail,
- Participation aux activités de contrôle, en veillant au respect des procédures établie MISSION DU 03/06/2024 AU 30/09/2024 AVEC SESSION DE RECRUTEMENT EN AMONT
Profil recherché :
BAC +2 gestionnaire RH ou expérience significative sur un poste similaire. / ou profil administratif confirmé - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment excel - Capacités à développer ses compétences sur de nouveau logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel, sens du service, autonomie, confidentialité SALAIRE SELON PROFIL
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour tâches : - Gestion de la paye d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle). - Application de la fiabilité des données du système d'information ressources humaines (SIRH) - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Appui Administratif GI
- Réalisation des CERFA pour la campagne alternance
- Réalisation d'actes de gestion simples, en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail,
- Participation aux activités de contrôle, en veillant au respect des procédures établie MISSION DU 03/06/2024 AU 30/09/2024 AVEC SESSION DE RECRUTEMENT EN AMONT
Profil recherché :
BAC +2 gestionnaire RH ou expérience significative sur un poste similaire. / ou profil administratif confirmé - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment excel - Capacités à développer ses compétences sur de nouveau logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel, sens du service, autonomie, confidentialité SALAIRE SELON PROFIL
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
