informations générales
Darney
La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, un(e) assistante de gestion des ressources humaines à temps non complet, pour venir en appui de l'équipe en place.
La Communauté de Communes compte 150 agents (100 ETP) répartis sur une quarantaine de sites, dont :
- 135 agents de droit public relevant du code général de la fonction publique
- 15 salariés de droit privé travaillant au sein de la régie de transports (SPIC) et relevant de la convention collective des transports
Missions :
appui administratif à la DRH et au service RH, rédaction de documents, classement, suivi des antécédents judiciaires, mise à jour des dossiers, appui administratif au recrutement. ajustable selon profil.
Emploi à temps non complet (14h), horaires de bureau à définir.
CDD de six mois à un an, renouvelable en fonction de l'activité.
Profil recherché / Profil attendu :
- bon rédactionnel
- savoir être, autonomie, discrétion professionnelle
- investissement dans les missions confiées
- rigueur dans la saisie, suivi des procédures en place
- esprit collaboratif. travail en équipe, communication efficace
- débutant accepté si diplôme de niveau BTS
- ou BAC avec une expérience significative
Une première expérience au sein d'un service RH ou en secrétariat de mairie serait appréciée.
Merci d'adresser cv + lettre de motivation à lclaudel@vosgescotesudouest.fr
prise de poste courant avril
Poste accessible en complément d'un secrétariat de mairie par exemple.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Communauté de Communes compte 150 agents (100 ETP) répartis sur une quarantaine de sites, dont :
- 135 agents de droit public relevant du code général de la fonction publique
- 15 salariés de droit privé travaillant au sein de la régie de transports (SPIC) et relevant de la convention collective des transports
Missions :
appui administratif à la DRH et au service RH, rédaction de documents, classement, suivi des antécédents judiciaires, mise à jour des dossiers, appui administratif au recrutement. ajustable selon profil.
Emploi à temps non complet (14h), horaires de bureau à définir.
CDD de six mois à un an, renouvelable en fonction de l'activité.
Profil recherché / Profil attendu :
- bon rédactionnel
- savoir être, autonomie, discrétion professionnelle
- investissement dans les missions confiées
- rigueur dans la saisie, suivi des procédures en place
- esprit collaboratif. travail en équipe, communication efficace
- débutant accepté si diplôme de niveau BTS
- ou BAC avec une expérience significative
Une première expérience au sein d'un service RH ou en secrétariat de mairie serait appréciée.
Merci d'adresser cv + lettre de motivation à lclaudel@vosgescotesudouest.fr
prise de poste courant avril
Poste accessible en complément d'un secrétariat de mairie par exemple.
