informations générales
Brive-la-Gaillarde
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un grand groupe spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un Gestionnaire RH (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, absences, congés, etc.
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés (paie, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Participer à la gestion des recrutements : rédaction des offres d'emploi, tri des CV, entretiens, etc.
- Mettre en place et suivre les plans de formation
- Participer à la gestion des relations sociales : réunions avec les représentants du personnel, négociations, etc.
- Veiller à l'application de la législation sociale et des accords collectifs
Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve de confidentialité
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment SIRH
Salaire fixe + variable.
De nombreux avantages dont Télétravail, Primes annuelles etc...
Le poste est à pourvoir à partir du juin 2024 en temps plein.
Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, où votre contribution sera valorisée.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, absences, congés, etc.
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés (paie, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Participer à la gestion des recrutements : rédaction des offres d'emploi, tri des CV, entretiens, etc.
- Mettre en place et suivre les plans de formation
- Participer à la gestion des relations sociales : réunions avec les représentants du personnel, négociations, etc.
- Veiller à l'application de la législation sociale et des accords collectifs
Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve de confidentialité
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment SIRH
Salaire fixe + variable.
De nombreux avantages dont Télétravail, Primes annuelles etc...
Le poste est à pourvoir à partir du juin 2024 en temps plein.
Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, où votre contribution sera valorisée.
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