informations générales
Grand-Quevilly
Vos missions seront les suivantes :
Gestion planning affectation chantier (réunion hebdomadaire avec les opérationnelles, envoi ordre de mission, affectation chantier sur le logiciel Visual Planning)
Gestion intérimaire (recherche intérimaire, création, échanges agences intérim, envoi DPI)
Recrutement ouvrier, alternant (entretien avec opérationnel, traitement des candidatures, envoi dossier candidature, proposition d'embauches, forum)
Gestion plan de formation (suivi plan de formation, suivi budget, inscription auprès des organismes)
Gestion visites médicales (VM reprise, VM périodique, VM embauche)
Disciplinaire (Courrier)
Suivi absence (Suivi compteur, suivi absence non autorisée non payée)
Réunion représentants du personnel
Habilitations (suivi et création titre d'habilitations)
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
La connaissance du domaine de l'échafaudage est un plus.
Prise de poste : Début juin 2024. Contrat de remplacement jusqu'à début novembre 2024.
Rémunération selon profil et expériences
Déplacements possibles sur Le Havre en doublon