informations générales
ADEQUAT INTERIMMIS
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Chargé(e) RH et paie f/h pour une mission dès que possible, jusqu'au 30 JUIN 2026, située à Saint-Brieuc pour son client spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vos futures missions :
* Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
* Gestion des arrêts de travail - établissement des attestations de salaire et suivi des indemnités journalières ;
* Paie - collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, émission des ordres de virement ;
* Établissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
* Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils).
Le Profil Adéquat :
* Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie
* Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail
* Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée
* Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue
* À l'aise avec les outils informatiques RH
* Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité
* Sens du travail en équipe
* Déplacements autonomes liés au poste
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos futures missions :
* Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
* Gestion des arrêts de travail - établissement des attestations de salaire et suivi des indemnités journalières ;
* Paie - collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, émission des ordres de virement ;
* Établissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
* Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils).
Le Profil Adéquat :
* Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie
* Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail
* Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée
* Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue
* À l'aise avec les outils informatiques RH
* Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité
* Sens du travail en équipe
* Déplacements autonomes liés au poste
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
