informations générales
Rennes
Mission confiée / Job description : Support à l'équipe RH sur toutes les activités au quotiden.
VOTRE MISSION :
- Elaboration des contrats de travail en lien avec les services demandeurs.
- Planification des visites médicales des collaborateurs.
- Participation au process de recrutement : rédaction et publication des annonces, pilotage de celles-ci sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.)
- Suivi des candidatures sur notre ATS
- Onboarding des nouveaux collaborateurs via notre plateforme SIRH.
- Mises à jour de notre SIRH et de l'organigramme.
- Participation aux tâches administratives relatives à la formation des collaborateurs.
- Participation active à l'organisation des évènements pilotés par le service RH.
- Participation à l'amélioration continue du service.
PROFIL RECHERCHE :
De formation Bac + 3 minimum, vous avez un parcours management/gestion et une forte appétence pour les RH.
Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et l'anglais.
Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative vous sont reconnues.
Vous possédez des qualités inhérentes à cette fonction : dynamisme, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles (en français et en anglais), écoute, créativité.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à poser des questions.
Vous avez une attitude positive et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et vos qualités de communication.
COMPETENCES REQUISES :
Anglais
A l'aise avec les outils digitaux
CONDITIONS : conforme à la réglementation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVOTRE MISSION :
- Elaboration des contrats de travail en lien avec les services demandeurs.
- Planification des visites médicales des collaborateurs.
- Participation au process de recrutement : rédaction et publication des annonces, pilotage de celles-ci sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.)
- Suivi des candidatures sur notre ATS
- Onboarding des nouveaux collaborateurs via notre plateforme SIRH.
- Mises à jour de notre SIRH et de l'organigramme.
- Participation aux tâches administratives relatives à la formation des collaborateurs.
- Participation active à l'organisation des évènements pilotés par le service RH.
- Participation à l'amélioration continue du service.
PROFIL RECHERCHE :
De formation Bac + 3 minimum, vous avez un parcours management/gestion et une forte appétence pour les RH.
Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et l'anglais.
Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative vous sont reconnues.
Vous possédez des qualités inhérentes à cette fonction : dynamisme, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles (en français et en anglais), écoute, créativité.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à poser des questions.
Vous avez une attitude positive et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et vos qualités de communication.
COMPETENCES REQUISES :
Anglais
A l'aise avec les outils digitaux
CONDITIONS : conforme à la réglementation
