informations générales
Mûrs-Erigné
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Aux côtés d'une Direction très impliquée dans l'évolution de ses équipes et de son magasin, qui valorise les produits locaux, l'identité propre de son enseigne en créant des produits DISTINCTION et qui a une réelle volonté de mettre en avant les savoirs faires métiers !
Le poste proposé aujourd'hui est au plein coeur de l'effervesence du magasin, à la charnière de l'organisation pour accompagner chaque individu dans sa carrière professionnelle : le service RH.
Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante :
- Gestion administrative du personnel : documents liés à l'embauche de l'entrée à la sortie du salarié, formalités liés aux absences/départs et renouvellement des contrats.
- Gestion de la paie et du temps : entre 350 et 380 collaborateurs (logiciel Naviso), saisie des éléments variables, contrôle et paiement, ainsi que le suivi des anomalies et action pour corriger la gestion du temps (logiciel Kelio)
- Gestion des recrutements : processus de bout en bout pour les besoins en magasin (définition du besoin, édition des offres et publications, pré-sélection et suivi des candidatures) en lien avec la RH
- Gestion de la formation : en collaboration avec la RH, suivi et déploiement du plan de formation
- Suivi des entretiens professionnels ainsi que la gestion et le suivi des visites médicales
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion du personnel, l'élaboration de la paie et vous souhaitez vous investir dans le développement des RH
- Votre implication et votre sens de l'écoute vous permettent de suivre et anticiper les échéances de votre activité, tout en encourageant votre prise d'initiatives afin d'améliorer le processus administratif
- Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et disposez de qualités organisationnelles et rédactionnelles.
CDI (36,75h)
Statut agent de maitrise
Horaires du lundi en vendredi : 9h - 17h30
13ème mois + participation
Epargne salariale
N° SIRET 44042149300022
Tel 02 23 46 19 83
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste proposé aujourd'hui est au plein coeur de l'effervesence du magasin, à la charnière de l'organisation pour accompagner chaque individu dans sa carrière professionnelle : le service RH.
Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante :
- Gestion administrative du personnel : documents liés à l'embauche de l'entrée à la sortie du salarié, formalités liés aux absences/départs et renouvellement des contrats.
- Gestion de la paie et du temps : entre 350 et 380 collaborateurs (logiciel Naviso), saisie des éléments variables, contrôle et paiement, ainsi que le suivi des anomalies et action pour corriger la gestion du temps (logiciel Kelio)
- Gestion des recrutements : processus de bout en bout pour les besoins en magasin (définition du besoin, édition des offres et publications, pré-sélection et suivi des candidatures) en lien avec la RH
- Gestion de la formation : en collaboration avec la RH, suivi et déploiement du plan de formation
- Suivi des entretiens professionnels ainsi que la gestion et le suivi des visites médicales
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion du personnel, l'élaboration de la paie et vous souhaitez vous investir dans le développement des RH
- Votre implication et votre sens de l'écoute vous permettent de suivre et anticiper les échéances de votre activité, tout en encourageant votre prise d'initiatives afin d'améliorer le processus administratif
- Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et disposez de qualités organisationnelles et rédactionnelles.
CDI (36,75h)
Statut agent de maitrise
Horaires du lundi en vendredi : 9h - 17h30
13ème mois + participation
Epargne salariale
N° SIRET 44042149300022
Tel 02 23 46 19 83
