Assistant / Assistante ressources humaines

CCN du 15/03/1966

Vous serez chargé de :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Concevoir et mettre à jour des supports de suivi
- Élaborer des contrats de travail et des tableaux de bord,
- Participer à la gestion des projets RH
- Gérer l'organisation des formations internes
- Gérer les demandes de remboursement des formations de l'ensemble des établissements auprès de l'OPCO
- Organiser et suivre l'intégration des salariés
- Assurer la communication avec les établissements sur le domaine des ressources humaines
- Gérer l'intégralité des étapes du traitement de la paye (paramétrage des dossiers, saisie des éléments variables, établissements et contrôles des paies),
- Éditer des documents de fin de contrats,
- Gérer des arrêts maladie et dossiers prévoyance.

Aptitudes :
- Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités
- Goût du travail en équipe, diplomatie, sens relationnel
- Grande rigueur, disponibilité, sens de la confidentialité
- Très bonne maîtrise des outils informatiques

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) au plus tard le 22 mai 2024.