informations générales
Aubenas
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant l'appui administratif sur les missions suivantes :
- Gestion administrative et suivi du personnel : suivi des dossiers salariés, traitement des absences, planning, suivi des visites médicales, etc.,
- Recrutement : diffusion des annonces, traitement des candidatures, convocation aux entretiens,
- Formation professionnelle : suivi du plan et du budget, organisation des formations, évaluation,
- Assistanat polyvalent du service : accueil, secrétariat, relations sociales.
PROFIL :
Personnalité et savoir-être :
- Discrétion, confidentialité et rigueur,
- Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service aux collaborateurs,
- Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation.
Connaissances et savoir-faire :
- De formation supérieure en RH (bac + 2 exigé),
- Expérience réussie de 2 ans en GRH,
- Maîtrise du droit social,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Bon niveau rédactionnel.
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- CDD de remplacement de 9 mois
- Poste à pourvoir au 15/04/24 à Aubenas,
- 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30),
- Salaire négociable selon expérience.
AVANTAGES :
- Gratification de fin d'année (13ème mois),
- Prime de vacances de 830€ brut,
- Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,
- Tickets restaurant,
- Prévoyance et complémentaire santé.
Référence à rappeler dans votre candidature : 2403 ARH
Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion administrative et suivi du personnel : suivi des dossiers salariés, traitement des absences, planning, suivi des visites médicales, etc.,
- Recrutement : diffusion des annonces, traitement des candidatures, convocation aux entretiens,
- Formation professionnelle : suivi du plan et du budget, organisation des formations, évaluation,
- Assistanat polyvalent du service : accueil, secrétariat, relations sociales.
PROFIL :
Personnalité et savoir-être :
- Discrétion, confidentialité et rigueur,
- Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service aux collaborateurs,
- Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation.
Connaissances et savoir-faire :
- De formation supérieure en RH (bac + 2 exigé),
- Expérience réussie de 2 ans en GRH,
- Maîtrise du droit social,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Bon niveau rédactionnel.
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- CDD de remplacement de 9 mois
- Poste à pourvoir au 15/04/24 à Aubenas,
- 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30),
- Salaire négociable selon expérience.
AVANTAGES :
- Gratification de fin d'année (13ème mois),
- Prime de vacances de 830€ brut,
- Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans,
- Tickets restaurant,
- Prévoyance et complémentaire santé.
Référence à rappeler dans votre candidature : 2403 ARH
Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
