informations générales
Scionzier
- Participer au déploiement opérationnel :
o du plan de développement des compétences 2024 (participation à l'élaboration du plan de formation, constitution des dossiers de financement, )
o du plan de recrutements 2024 (Rédaction des fiches de recrutement, diffusion des annonces, réalisation de sourcing, participation aux entretiens, )
o du nouveau logiciel de gestion des temps et de la digitalisation des processus RH. (e2times, Lucca, )
- Participer à l'intégration & au départ des collaborateurs (onboarding & offboarding, mise à jour d'indicateurs RH, participation à des évènements marketing RH, )
- Participer en fonction de l'actualité à des projets transversaux au sein du service RH.