informations générales
Montpellier
Fidu, des missions qui ont du sens !
Quelles missions sur ce poste ?
-
Recrutement : rédaction des annonces, sélection des CV, pré-entretien téléphonique, etc.
-
Communication en interne : participation à l'organisation d'événements internes et rédaction d'articles pour nos réseaux sociaux, vous êtes moteurs sur notre marque employeur
* Administration du personnel : appui au déploiement du processus entrée et sortie du personnel
* Formation : appui à la tenue et au suivi du plan de formation (inscription, gestion du suivi des actions, financement.)
* Gestion de projet RH transverses: Participer à la mise en place de projets RH (aide au déploiement de la campagne entretien annuel/prof...)
Le recrutement représente une part importante de vos missions.
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
- Licence 3, Bac+4, Bac+5
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Bonne communication orale et écrite avec une posture RH (mettre les formes, confidentialité.)
- Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
- Organisation et fiabilité indispensables (métier à multiple casquettes)
- Rigueur
- Vos savoirs-être feront la différence
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQuelles missions sur ce poste ?
-
Recrutement : rédaction des annonces, sélection des CV, pré-entretien téléphonique, etc.
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Communication en interne : participation à l'organisation d'événements internes et rédaction d'articles pour nos réseaux sociaux, vous êtes moteurs sur notre marque employeur
* Administration du personnel : appui au déploiement du processus entrée et sortie du personnel
* Formation : appui à la tenue et au suivi du plan de formation (inscription, gestion du suivi des actions, financement.)
* Gestion de projet RH transverses: Participer à la mise en place de projets RH (aide au déploiement de la campagne entretien annuel/prof...)
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Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
- Licence 3, Bac+4, Bac+5
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Bonne communication orale et écrite avec une posture RH (mettre les formes, confidentialité.)
- Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
- Organisation et fiabilité indispensables (métier à multiple casquettes)
- Rigueur
- Vos savoirs-être feront la différence
