informations générales
Copechagnière
Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de machines agricoles un(e) Chargé(e) de ressources humaines (H/F)
Missions:
Rattaché au Responsable Administratif/Financier et RH, et au sein d'une équipe de 2 chargées de RH, vous participerez aux missions suivantes :
- Recrutement : Mettre en oeuvre le processus de recrutement en réponse aux besoins exprimés par les responsables de services
- Formation : Déploiement du plan de formation, organisation et suivi des sessions.
- Gestion administrative du personnel temporaire : Suivre les formalités administratives et déclaratives liées à l'embauche et à la gestion du contrat de travail jusqu'au départ du collaborateur (suivi des contrats, suivi des absences, envoi des relevés d'heures, suivi et validation des factures).
- Développement RH : Participer aux projets (déploiement du nouveau logiciel de gestion des temps, ...).
Mission longue avec possibilités d'embauche. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence).
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines avec une première expérience sur un poste généraliste, vous maitrisez les outils de recrutement et recherchez une opportunité dans une structure familiale riche de projets.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion, rigoureux, et bienveillant, vous appréciez le travail d'équipe et aimez la polyvalence.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions:
Rattaché au Responsable Administratif/Financier et RH, et au sein d'une équipe de 2 chargées de RH, vous participerez aux missions suivantes :
- Recrutement : Mettre en oeuvre le processus de recrutement en réponse aux besoins exprimés par les responsables de services
- Formation : Déploiement du plan de formation, organisation et suivi des sessions.
- Gestion administrative du personnel temporaire : Suivre les formalités administratives et déclaratives liées à l'embauche et à la gestion du contrat de travail jusqu'au départ du collaborateur (suivi des contrats, suivi des absences, envoi des relevés d'heures, suivi et validation des factures).
- Développement RH : Participer aux projets (déploiement du nouveau logiciel de gestion des temps, ...).
Mission longue avec possibilités d'embauche. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence).
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines avec une première expérience sur un poste généraliste, vous maitrisez les outils de recrutement et recherchez une opportunité dans une structure familiale riche de projets.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion, rigoureux, et bienveillant, vous appréciez le travail d'équipe et aimez la polyvalence.
