informations générales
Lanobre
-Suivi des entretiens annuels et professionnel/bilans à 6 ans
-Mise en place des actions de formation
-Saisie et vérification des temps de travail/absences dans le système de GTA
-Gestion administrative du personnel
-Participation à la communication interne
Vous préparez un diplôme BAC+2 (ex BTS gestion PME/PMI) ou licence RH ou master RH
Prise de poste : septembre 2024