informations générales
ABIL RESSOURCESMIS
Avantages : CCN51
Missions :
Dans un contexte multi-établissement dans le secteur médico-social et rattaché(e) aux coordinateurs des soins et de la rrh , vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre d'un arrêt maladie
- Analyser les plannings des absents afin de palier a un renfort grâce aux agences d'intérim soit aux vacataires déjà référencés dans la base de recrutements
-Gérez le contact avec les cadres de santé pour établir le besoin, contacter les agences d'intérim référencées spécialisées en profession médicale et para médicale émettre le besoin
-Transmettre les cv auprès des opérationnels de santé
- Etablir les contrats avec les agences d'intérim ou directement réaliser les contrats des profils vacataires retenues en cdd
-Suivi tableaux Rh sous Excel pour la planification
Profil :
Titulaire d'un bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans l'adp auprès d'environnement hospitaliers dans un contexte d'au moins 2 ans. Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) souple et très autonome pour vous intégrer a une équipe, et avez un bon relationnel
La maîtrise d'Excel serait un atout.



