informations générales
Foix
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un technicien informatique (h/f).
Rôle principal du poste est :
-Englobe les activités payées et administration du personnel
-Assurer le Back-up d'autres entités se déclarant à sa région
-Connaissances des outils:
Workay: gestion des entrées, modifications des dossiers du salarié, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, contrôle et correctifs des importations.
ADP-GSI Décidium: saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié. Contrôles paie, validation de la production mensuelle, état post paie, rapprochements comptables, expatriation, règlements.
Services IJ: en collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance.
gestions des activités: cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse-DSN: en collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DNS, des règlements déclaratifs.
Missions administration du Personnel: gestion administrative du personnel: établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers d'embauche et courriers de départ.
Vous disposez de solides connaissances en législation sociale.
vous avez une bonne connaissance pratique et technique d'un logiciel de gestion de la paie, également une bonne maitrise de la suite Office ( Excel, Word ).
vous avez le sens de l'analyse et le souci du détail.
vous êtes rigueur-se, le sens de l'organisation, autonome avec un esprit d'équipe, grande confidentialité et sens de la discrétion. Avec une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit .
vous avez également le sens des responsabilités, pouvant prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRôle principal du poste est :
-Englobe les activités payées et administration du personnel
-Assurer le Back-up d'autres entités se déclarant à sa région
-Connaissances des outils:
Workay: gestion des entrées, modifications des dossiers du salarié, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, contrôle et correctifs des importations.
ADP-GSI Décidium: saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié. Contrôles paie, validation de la production mensuelle, état post paie, rapprochements comptables, expatriation, règlements.
Services IJ: en collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance.
gestions des activités: cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse-DSN: en collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DNS, des règlements déclaratifs.
Missions administration du Personnel: gestion administrative du personnel: établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers d'embauche et courriers de départ.
Vous disposez de solides connaissances en législation sociale.
vous avez une bonne connaissance pratique et technique d'un logiciel de gestion de la paie, également une bonne maitrise de la suite Office ( Excel, Word ).
vous avez le sens de l'analyse et le souci du détail.
vous êtes rigueur-se, le sens de l'organisation, autonome avec un esprit d'équipe, grande confidentialité et sens de la discrétion. Avec une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit .
vous avez également le sens des responsabilités, pouvant prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités.
