informations générales
Tillières-sur-Avre
Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'activité de fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels.
Nous recherchons un(e)
UN ASSISTANT PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
CDI - à pourvoir dès que possible : 29/04/2024 - Proche de Verneuil sur Avre, Dreux, l'Aigle, (61 - Orne / 27 - Eure) en Normandie.
La société bénéficie dans toute la région d'une excellente notoriété. Elle fait également partie d'un groupe de renommée mondiale.
Votre mission sera d'assurer la production de la paie et des charges afférentes et de gérer administrativement les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (du contrat au STC).
Vos missions :
-Constitution des dossiers d'embauche,
-Élaboration des programmes d'intégration,
-Suivi des visites médicales,
-Mise à jour des dossiers du personnel,
-Transmission des éléments variables de paie au service interne,
-Extraction et production des données sociales et salariales en vue de la préparation des réunions CE, DP, CHSCT, NAO et dans le cadre de l'élaboration des déclarations annuelles (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage)
-Assistanat du service : courrier, réception des appels, archivage
-Dossiers transverses : participation à l'élaboration d'accords collectifs d'Entreprise,
Ces missions ne sont pas exclusives et seront amenées à évoluer en fonction du profil.
Le Poste :
-Ce CDI est une création de poste à la suite d'un accroissement d'activité de l'entreprise.
-Les horaires sont du lundi au vendredi.
-L'entreprise est ouverte au dialogue sur le salaire étant donné que c'est une création de poste. Le salaire sera en fonction de votre expérience.
Votre profil :
-Vous êtes un profil avec une formation Master I ou II, spécialisé RH
-Vous avez des connaissances techniques dans le droit du travail, RH, etc.
-Vous avez un bon niveau d'anglais ? L'entreprise étant sous une direction internationale, certain échange implique l'utilisation de la langue anglaise.
- Force de proposition.
-Vous avez une maîtrise du logiciel SAGE ?
Par suite de la croissance d'activité, l'entreprise a créé ce nouveau poste. Ils sont très ouverts à intégrer une personne qui pourra amener son savoir, ses connaissances dans ce domaine pour optimiser sa croissance.
Vous cherchez un nouveau défi professionnel ? Une entreprise internationale avec de fortes valeurs humaines ? N'attendez plus et postulez.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un(e)
UN ASSISTANT PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
CDI - à pourvoir dès que possible : 29/04/2024 - Proche de Verneuil sur Avre, Dreux, l'Aigle, (61 - Orne / 27 - Eure) en Normandie.
La société bénéficie dans toute la région d'une excellente notoriété. Elle fait également partie d'un groupe de renommée mondiale.
Votre mission sera d'assurer la production de la paie et des charges afférentes et de gérer administrativement les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (du contrat au STC).
Vos missions :
-Constitution des dossiers d'embauche,
-Élaboration des programmes d'intégration,
-Suivi des visites médicales,
-Mise à jour des dossiers du personnel,
-Transmission des éléments variables de paie au service interne,
-Extraction et production des données sociales et salariales en vue de la préparation des réunions CE, DP, CHSCT, NAO et dans le cadre de l'élaboration des déclarations annuelles (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage)
-Assistanat du service : courrier, réception des appels, archivage
-Dossiers transverses : participation à l'élaboration d'accords collectifs d'Entreprise,
Ces missions ne sont pas exclusives et seront amenées à évoluer en fonction du profil.
Le Poste :
-Ce CDI est une création de poste à la suite d'un accroissement d'activité de l'entreprise.
-Les horaires sont du lundi au vendredi.
-L'entreprise est ouverte au dialogue sur le salaire étant donné que c'est une création de poste. Le salaire sera en fonction de votre expérience.
Votre profil :
-Vous êtes un profil avec une formation Master I ou II, spécialisé RH
-Vous avez des connaissances techniques dans le droit du travail, RH, etc.
-Vous avez un bon niveau d'anglais ? L'entreprise étant sous une direction internationale, certain échange implique l'utilisation de la langue anglaise.
- Force de proposition.
-Vous avez une maîtrise du logiciel SAGE ?
Par suite de la croissance d'activité, l'entreprise a créé ce nouveau poste. Ils sont très ouverts à intégrer une personne qui pourra amener son savoir, ses connaissances dans ce domaine pour optimiser sa croissance.
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