informations générales
Nîmes
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'Accompagnement Social dans le cadre des dispositifs « Aller vers Incurie » et lutte contre l'insalubrité.
L'action « Aller vers Incurie » vise à proposer un accompagnement médico-social aux occupants des logements concernés par une situation d'incurie ou par une procédure d'insalubrité.
Votre mission : rédaction d'un diagnostic social sur la situation de l'occupant et un accompagnement social dans le cadre d'un relogement, d'un maintien dans les lieux, voire d'un projet de réhabilitation pour les propriétaires occupants.
rédaction d'un diagnostic social sur la situation de l'occupant et un accompagnement social dans le cadre d'un relogement, d'un maintien dans les lieux, voire d'un projet de réhabilitation pour les propriétaires occupants.
L'Agence étant en cours de construction, les missions sont susceptibles d'évoluer.
Profil recherché :
Compétences et connaissances :
- Maîtriser les dispositifs dans le domaine d'activité du mal logement et de l'habitat indigne
- Connaître de manière approfondie l'environnement institutionnel dans le domaine du logement et de l'habitat
- Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations
- Identifier et impliquer le réseau partenarial
- Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
- Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Participer aux instances de coordination et rendre compte
- Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de l'accompagnement mené
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention
- Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité
- Hiérarchiser les priorités
Le poste nécessite des qualités relationnelles, de l'engagement, de la discrétion et neutralité, le sens des responsabilités, la capacité à travailler en équipe.
Des déplacements réguliers chez les usagers sont à prévoir.
Salaire composé d'un fixe selon votre profil + un régime indemnitaire + Ségur.
***** Merci de postuler avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION - SANS LETTRE DE MOTIVATION VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINÉE *****
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'action « Aller vers Incurie » vise à proposer un accompagnement médico-social aux occupants des logements concernés par une situation d'incurie ou par une procédure d'insalubrité.
Votre mission : rédaction d'un diagnostic social sur la situation de l'occupant et un accompagnement social dans le cadre d'un relogement, d'un maintien dans les lieux, voire d'un projet de réhabilitation pour les propriétaires occupants.
rédaction d'un diagnostic social sur la situation de l'occupant et un accompagnement social dans le cadre d'un relogement, d'un maintien dans les lieux, voire d'un projet de réhabilitation pour les propriétaires occupants.
L'Agence étant en cours de construction, les missions sont susceptibles d'évoluer.
Profil recherché :
Compétences et connaissances :
- Maîtriser les dispositifs dans le domaine d'activité du mal logement et de l'habitat indigne
- Connaître de manière approfondie l'environnement institutionnel dans le domaine du logement et de l'habitat
- Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations
- Identifier et impliquer le réseau partenarial
- Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
- Accompagner et aider les personnes dans la définition et la concrétisation de leur projet de vie
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Participer aux instances de coordination et rendre compte
- Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de l'accompagnement mené
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention
- Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité
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Le poste nécessite des qualités relationnelles, de l'engagement, de la discrétion et neutralité, le sens des responsabilités, la capacité à travailler en équipe.
Des déplacements réguliers chez les usagers sont à prévoir.
Salaire composé d'un fixe selon votre profil + un régime indemnitaire + Ségur.
***** Merci de postuler avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION - SANS LETTRE DE MOTIVATION VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINÉE *****
