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CONTEXTE
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France !
Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme. Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés.
En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle.
Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés.
L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines :
- La mise en oeuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural
- La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux
- L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité
La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale 91 un/e Assistant(e) de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 agent de développement social local et 1 responsable de service.
VOS MISSIONS
Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale.
Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle.
Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en ?uvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis.
Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation.
Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques
VOTRE PROFIL
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire.
Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation.
Respect des principes de confidentialité et d'impartialité.
EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE
Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service).
Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération : à partir de 27 000? brut annuel
Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle.
A ce salaire s'ajoutent :
un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ;
une prime d'intéressement
Une participation de l'employeur aux tickets restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France !
Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme. Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés.
En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle.
Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA, élus MSA. De plus, le service ASS agit en complémentarité et en partenariat avec les acteurs locaux concernés.
L'ASS de la MSA est engagée dans 3 domaines :
- La mise en oeuvre des politiques sociales locales et tout particulièrement en milieu rural
- La mise en place d'actions sociales en réponse aux besoins des populations des territoires ruraux
- L'accompagnement social individuel ou/et collectif à destination des adhérents en situation de fragilité
La MSA Ile de France recrute au sein du service Action Sanitaire et Sociale 91 un/e Assistant(e) de service social ou CESF (H/F) qui intègrera une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 agent de développement social local et 1 responsable de service.
VOS MISSIONS
Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale.
Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle.
Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en ?uvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis.
Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation.
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Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation.
Respect des principes de confidentialité et d'impartialité.
EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE
Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service).
Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération : à partir de 27 000? brut annuel
Salaire sur 13 mois, selon expérience professionnelle.
A ce salaire s'ajoutent :
un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge) ;
une prime d'intéressement
Une participation de l'employeur aux tickets restaurant
