informations générales
Dijon
L'ADEFO recrute pour les services basés sur le Val de Saône (Genlis) un.e Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDI temps plein : mi-temps pour les Lits Halte Soins Santé, mi-temps pour l'Hébergement d'Urgence et la Pension de Famille.
Vos missions sont:
POUR LES LITS HALTE SOINS SANTE (LHSS):
Les Lits Halte Soins Santé vont à la rencontre de personnes majeures, dont l'état de santé justifie une prise en charge et qui demeurent dans le refus de soin.
Les LHSS équipe mobile assurent des missions d'évaluation, travaillent à l'accès au soin somatique et psychique, accompagnent et sont le lien avec le patient, veillent à la relation de confiance et ce quel que soit le lieu de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ).
- Accueillir le bénéficiaire dans le cadre de l'accompagnement médico-social qui lui est proposé : présentation de l'équipe et du rôle de chacun,
- Assurer l'évaluation ou la co-évaluation médico-sociale
- Identifier la présence ou l'absence de travailleurs sociaux référents autour du bénéficiaire
- Identifier les besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits si le bénéficiaire ne dispose pas d'un travailleur social référent
- Recueillir les informations sur le suivi social et réaliser des demandes fonction du besoin repéré
- Intervenir de façon subsidiaire si le bénéficiaire dispose d'un suivi social, dans le cadre de l'accès à la santé de ce dernier (entrée / sortie d'hospitalisation, entrée en établissement médico-social)
- Elaborer avec le bénéficiaire son projet individuel quant à son parcours de santé
- Collaborer avec un réseau d'acteurs sociaux en lien avec le champ de la santé
- Concourir à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique en collaboration avec les professionnels de santé du service ou externes
POUR L'HEBERGEMENT URGENCE ET PENSION DE FAMILLE :
- En lien avec le 115 permettre l'hébergement d'un ménage en prenant en compte le contexte d'arrivée (expulsion, violence conjugale, décohabitation, âges...), la composition familiale.
- Préparer et ouvrir l'hébergement le plus adapté (en fonction aussi des disponibilités et des profils) au ménage concerné en lien avec l'équipe.
- S'assurer de l'entrée sur l'hébergement et de l'intégration minimale des règles et du contexte.
- S'assurer du minimum vital nécessaire les premiers jours.
- Apprécier ensuite les capacités du ménage accueilli à occuper un logement/hébergement (tenue du logement, rythme de vie ), à exercer ses responsabilités parentales (scolarisation des enfants, autorité, alimentation, ) et faire part à l'équipe des constats opérés.
- Une fois l'hébergement ouvert, expliquer au ménage, en lien avec l'équipe, la suite de l'hébergement (provisoire) et la nécessité d'une évaluation complète de sa situation.
- Participer à l'évaluation de chaque situation de ménage hébergé par une appréciation de la manière d'habiter (visites à domiciles, liens avec les gestionnaires d'hébergement) et par l'apport d'éléments recueillis lors de divers accompagnements.
- Accompagner/assurer un suivi social :
- Accompagner et gérer le séjour des ménages hébergés en attente de l'effectivité de la préconisation d'orientation et ce en lien avec l'équipe et tous les partenaires concernés et selon aussi le degré d'autonomie repéré.
- Permettre avec l'équipe les relais nécessaires avec les partenaires spécifiques selon les problématiques repérées et assurer les accompagnements
Poste CDI à temps plein d à pourvoir rapidement
Horaires : 39 h par semaine du lundi au vendredi (23 RTT)
Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or)
Véhicule professionnel
Permis B : obligatoire
Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires
Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions sont:
POUR LES LITS HALTE SOINS SANTE (LHSS):
Les Lits Halte Soins Santé vont à la rencontre de personnes majeures, dont l'état de santé justifie une prise en charge et qui demeurent dans le refus de soin.
Les LHSS équipe mobile assurent des missions d'évaluation, travaillent à l'accès au soin somatique et psychique, accompagnent et sont le lien avec le patient, veillent à la relation de confiance et ce quel que soit le lieu de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ).
- Accueillir le bénéficiaire dans le cadre de l'accompagnement médico-social qui lui est proposé : présentation de l'équipe et du rôle de chacun,
- Assurer l'évaluation ou la co-évaluation médico-sociale
- Identifier la présence ou l'absence de travailleurs sociaux référents autour du bénéficiaire
- Identifier les besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits si le bénéficiaire ne dispose pas d'un travailleur social référent
- Recueillir les informations sur le suivi social et réaliser des demandes fonction du besoin repéré
- Intervenir de façon subsidiaire si le bénéficiaire dispose d'un suivi social, dans le cadre de l'accès à la santé de ce dernier (entrée / sortie d'hospitalisation, entrée en établissement médico-social)
- Elaborer avec le bénéficiaire son projet individuel quant à son parcours de santé
- Collaborer avec un réseau d'acteurs sociaux en lien avec le champ de la santé
- Concourir à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique en collaboration avec les professionnels de santé du service ou externes
POUR L'HEBERGEMENT URGENCE ET PENSION DE FAMILLE :
- En lien avec le 115 permettre l'hébergement d'un ménage en prenant en compte le contexte d'arrivée (expulsion, violence conjugale, décohabitation, âges...), la composition familiale.
- Préparer et ouvrir l'hébergement le plus adapté (en fonction aussi des disponibilités et des profils) au ménage concerné en lien avec l'équipe.
- S'assurer de l'entrée sur l'hébergement et de l'intégration minimale des règles et du contexte.
- S'assurer du minimum vital nécessaire les premiers jours.
- Apprécier ensuite les capacités du ménage accueilli à occuper un logement/hébergement (tenue du logement, rythme de vie ), à exercer ses responsabilités parentales (scolarisation des enfants, autorité, alimentation, ) et faire part à l'équipe des constats opérés.
- Une fois l'hébergement ouvert, expliquer au ménage, en lien avec l'équipe, la suite de l'hébergement (provisoire) et la nécessité d'une évaluation complète de sa situation.
- Participer à l'évaluation de chaque situation de ménage hébergé par une appréciation de la manière d'habiter (visites à domiciles, liens avec les gestionnaires d'hébergement) et par l'apport d'éléments recueillis lors de divers accompagnements.
- Accompagner/assurer un suivi social :
- Accompagner et gérer le séjour des ménages hébergés en attente de l'effectivité de la préconisation d'orientation et ce en lien avec l'équipe et tous les partenaires concernés et selon aussi le degré d'autonomie repéré.
- Permettre avec l'équipe les relais nécessaires avec les partenaires spécifiques selon les problématiques repérées et assurer les accompagnements
Poste CDI à temps plein d à pourvoir rapidement
Horaires : 39 h par semaine du lundi au vendredi (23 RTT)
Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or)
Véhicule professionnel
Permis B : obligatoire
Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires
Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024
