informations générales
Saint-Rémy
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social
Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024
Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite).
Qualification requise : DE AS
Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service
- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;
- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille
- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers
- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat
- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels
Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.
Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
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Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024
Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite).
Qualification requise : DE AS
Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service
- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;
- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille
- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers
- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat
- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels
Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.
Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
