informations générales
Grand-Combe
Dans le cadre du Pôle Logement, l'association recherche son/sa travailleur(se) social(e). Vous travaillerez du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Vos missions :
- Réception et analyse des demandes du 115 et des partenaires, et leur suivi.
- Accueil et installation des personnes dans les locaux, état des lieux d'entrée et de sortie.
- Elaboration et mise en oeuvre du projet individuel et bilans réguliers avec les personnes hébergées.
- Accompagnement social généraliste : régularisation administrative, santé, alimentation, scolarité, insertion professionnelle, socialisation, orientations
- Accompagnement au logement : régularisation ancien logement et, construction du projet (FSL, budget, aide à l'installation et au déménagement )
- Accompagnement physique si besoin : santé, justice, administration
- Gestion collective du service : mise en oeuvre du règlement intérieur et suivi de son respect.
- Gestion du quotidien : suivi de l'entretien des locaux et ses équipements, conseils techniques, gestion de la réserve et manutentions diverses.
- Gestion des contreparties financières et matérielles.
- Protocole lié à la domiciliation.
- Soutien à la parentalité.
- Transversalité avec les autres services de la structure (Pension de famille, Insertion, Enfance/Famille, Espace Ressources Habitat) ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe.
- Rédaction du bilan d'activité annuel, des bilans intermédiaires, comptes-rendus et enquêtes
- Participation aux réunions en interne et partenariales.
- Participation au planning d'astreinte.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Réception et analyse des demandes du 115 et des partenaires, et leur suivi.
- Accueil et installation des personnes dans les locaux, état des lieux d'entrée et de sortie.
- Elaboration et mise en oeuvre du projet individuel et bilans réguliers avec les personnes hébergées.
- Accompagnement social généraliste : régularisation administrative, santé, alimentation, scolarité, insertion professionnelle, socialisation, orientations
- Accompagnement au logement : régularisation ancien logement et, construction du projet (FSL, budget, aide à l'installation et au déménagement )
- Accompagnement physique si besoin : santé, justice, administration
- Gestion collective du service : mise en oeuvre du règlement intérieur et suivi de son respect.
- Gestion du quotidien : suivi de l'entretien des locaux et ses équipements, conseils techniques, gestion de la réserve et manutentions diverses.
- Gestion des contreparties financières et matérielles.
- Protocole lié à la domiciliation.
- Soutien à la parentalité.
- Transversalité avec les autres services de la structure (Pension de famille, Insertion, Enfance/Famille, Espace Ressources Habitat) ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe.
- Rédaction du bilan d'activité annuel, des bilans intermédiaires, comptes-rendus et enquêtes
- Participation aux réunions en interne et partenariales.
- Participation au planning d'astreinte.
