informations générales
Roissy-en-France
CDD
La direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly.
La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR).
-la DI est composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, un secrétariat général interrégional et le pôle prévention.
L'auxiliaire recruté sera affecté au pôle RH de la DIPA, en appui des correspondants sociaux.
Liste des tâches susceptibles d'être confiées :
- Suivi des fiches de liaison transmises par la FRHL
- Suivi des préconisations du médecin du travail
- Tenue de l'agenda du médecin du travail pour le suivi de la surveillance médicale particulière
- Diverses tâches administratives
- Aide ponctuelle du service pour diverses tâches de gestion des dossiers notamment en matière de restauration, logement, aides sociales
Qualités et aptitudes requises:
- Ponctuel, discret
- Méthodique, ordonné
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Durée du contrat : du 13/10/2025 au 31/12/2025 (possiblement renouvelable)
Horaires : 9h00 / 17h30 avec pause méridienne de 1h30
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-la DI est composée de 6 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, un secrétariat général interrégional et le pôle prévention.
L'auxiliaire recruté sera affecté au pôle RH de la DIPA, en appui des correspondants sociaux.
Liste des tâches susceptibles d'être confiées :
- Suivi des fiches de liaison transmises par la FRHL
- Suivi des préconisations du médecin du travail
- Tenue de l'agenda du médecin du travail pour le suivi de la surveillance médicale particulière
- Diverses tâches administratives
- Aide ponctuelle du service pour diverses tâches de gestion des dossiers notamment en matière de restauration, logement, aides sociales
Qualités et aptitudes requises:
- Ponctuel, discret
- Méthodique, ordonné
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Durée du contrat : du 13/10/2025 au 31/12/2025 (possiblement renouvelable)
Horaires : 9h00 / 17h30 avec pause méridienne de 1h30
